你在等什么呢?最近是否困惑于如何解决深圳团建管理培训的问题?接下来为你分享这方面的内容,过去我很少这样分享的,但我有必要让你知道这一切,如果你愿意,可以花费几分钟时间去认真阅读一下,保证你会有意外的收获!深圳拓展培训公司哪家做得比较好?活动的方案如何制定呢?这个季节做野外拓展费用应该不会很贵吧?
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正如我所曾说的,如果认真阅读下去,你还会发现这些:
1、不再为深圳团建管理培训烦恼,用下这个方法!
2、谨防错误的解决方案,让你在深圳团建管理培训的事情上浪费更多的时间和金钱!
3、你想解决的问题,也是我想分享的原因!
因为,社交网络化的快速发展,你想了解的信息都可以通过网络了解到(文字,图片,声音,视频)。而信息的好与坏,都深深地影响到你的收益。(不要忘记,你花费的时间、精力和成本是一样的。)
“人才”是一个企业发展的基础,如何让员工深刻理解工作的重要性?
企业的开源、节流是企业管理哲学长胜之道,如何用简单易懂的方式让员工理解要把钱花在刀刃上?
面对工作中暂时的挫折,如何引导员工化解及觉察面对?
工作拖沓、推卸责任、事不关己,高高挂起,这样的工作状态如何调整?
员工工作热情不高,如何提升人员的能量状态?
尽管你可能已经听说过关于深圳团建管理培训的事情,接下来分享的内容可能你还不知道的,希望可以帮助到你。
常见的公司团建项目有哪些呢?为什么那么多公司没有把活动策划好?
团队挑战项目:枕头大战
项目简介:枕头大战是一种能够在全球流行起来的解压方式,氛围轻松自然,更有现实感与愉悦感,互相之间借助枕头来拍掉负面情绪与压力。男女老少都可以通过挥舞枕头这种方式来减掉生活与工作中的压力,这种以聚会方式来拍掉压力的快乐,能直面各种挑战!
备选项目:甩甩乐
项目形式:参赛团队派出8名队员,手握横杆,完成绕桩跑比赛。
项目效果:队员携手并进,共同冲刺的振奋。拼命抓牢杆子,不被甩出去的萌状。
团队挑战项目:通天塔
项目简介:所有团队利用提供的绳子和EVA板在规定的40分钟时间里,在人不离地、不借助任何外力的情况下,将箱子尽可能高的垒起来,最低要实现13个箱子的高度。其意义是在有限资源的情况下,开拓思路,巧想办法,把任务完成地更好。
备选项目:袋鼠运瓜
项目简介:每队4名队员,裁判发令后,1号队员抱球跳向B点,将球交给B点的2号队员后返回起点取球;2号队员抱球跳向C点,将球交给C点的3号队员后返回B点接球;3号队员抱球跳向D点,将球交给D点的4号队员后返回C点接球;4号队员抱球跳向终点,将球放进球筐后返回D点接球。以最后一球落筐为计时停止,用时少者名次列前。
改良后的袋鼠服让这古老的游戏焕发出新的活力,专业设计的袋鼠服让你尽兴时不用考虑安全问题,实用搞笑的外观设计更好地诠释了趣味游戏的趣味娱乐性。看到那蹦蹦跳跳的袋鼠,还等什么?袋鼠加油!袋鼠加油!
3、上午半天拓展方案流程(专业拓展基地)项目
团队挑战项目:碰碰球
项目简介:该趣味运动会项目是一个个人趣味比赛碰撞游戏,采用透明软质的pvc材料制作而成,一次充气产品,重复使用。由于是充气产品,中间中空,选手钻进去碰撞,非常安全,能有效防护着选手的头部和臀部。非常适合有压力,敢于挑战自我的人参与。趣味拓展项目之碰碰球是一项目以个人挑战赛为主的趣味运动项目,以小组为单位,以个人对个人进行对抗。以小组存活的人数多少来作为评判标准。
项目目标:1、能够锻炼选手面对苦难,勇于挑战的精神;2、在碰碰球碰撞过程中释放平时工作中的压力;3、能够培养参与者的身体的灵敏度和挑战技巧;
备选项目:龟兔赛跑
项目规则:利用提供的“龟兔赛跑”充气道具,每组派出10名队员6男4女,面面相站,起点5名队员3男2女双手提起“龟兔赛跑”完成30米赛程后,交于另外5名接力队员3男2女,双手拉起“龟兔赛跑”共同前进。以时间多少排名。必须双手拉“龟兔赛跑”,“龟兔赛跑”尽量少接触地面,除参赛人员外,其他人不允许与之有身体接触,在比赛过程参赛队员掉队应等该队员回到队伍中前行,到过终点必须是5人同时过终点线,所有队员及龙行天下道具全部过线计时裁判。
团队挑战项目:运转乾坤
项目简介:运转乾坤的趣味运动会比赛器材的形式比较多,一个充气的大球,有的做成足球形状的,有的做成篮球形状的,还有排球和西瓜形状的,但是使用方法都是一样的。一般情况下都是四个人进行比赛,大球直径有两米的有两米五的,人数再多当然也可以,但是大球直径也就随着增加。如果在标准的足球场进行,然后又是四到六组同时进行,比赛现场相当壮观。
项目目标:运转乾坤是一个集体项目,所以主要以锻炼参与者的团队配合能力为主,同时又是一个奔跑类的项目,所以能够很好的参与这个奔跑能力和心肺功能。1、培养团队协作意识。2、提升团队凝聚力与战斗力。3、锻炼团队的沟通以及组织能力。
然而,不仅仅是这些内容,接下来还有更多的深圳团建管理培训信息为你分享,为了让你更好的理解这方面的资讯介绍。
由于是公司集体活动,参与人数比较多,为了解决很多不可控因素,我们需要:
4点注意事项
1、做好分组。
一般来说,要保证几十人一起出行节奏一致是不现实的,所以我们需要把成员分组,每个小组设置一位联系人/组长,当大家分散的时候,只找对应的组长,方便管理。
2、设置规则。
团建活动不同于自己出游,不宜个人随便改变出行计划,临时变道很容易“撞车”。另外活动中涉及到多次集合,请具体到目的地、集合点、集合时间,要进行清晰及时的事先告知。
3、做好分工。
一个人精力有限,把任务分摊给大家,协同合作才能好好完成整个活动。但是每个人在活动组织与策划中担任的角色要清晰,明确个人的职责和权限范围,既要避免大家抢着做决定争论不休,又要避免有活儿无人认领导致管理盲区。
4、安全风险。
选择靠谱的商家,该买的保险是要买的。团建活动虽然人不多,但因为是集体行动,安全风险也必须考虑。可能出现安全问题的是以下方面交通、住宿、饮食。
公司无论大小,都愿意在年终组织一次团建或年会,以对大家一年以来的辛苦表示温柔以待,同时也算整装待发,迎接新一年的挑战与奋进。
希望这份攻略可以帮助到公司团建组织者,让同事们从快节奏的生活里出来小憩片刻,再出发!
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