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HR们是否遇到过这样的问题：公司要组织出游，后续还有个团建拓展近在咫尺！工作忙得没心思去整理，谁有好的方案推荐？
组织团建旅游——这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等，对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本，尤其是预算有限的中小企业。
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公司团建的形式非常多，根据团建目的区分基本可以分为两类。
一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利，增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩得嗨、玩得开心快乐。
第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。
而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相互结合，如今的团建都会结合一些带有团建功能的游戏活动来帮助员工放松，所以将两种团建目的按照适当的比例调节团建活动就可以将团建的作用发挥到最大。
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团建注意事项
1、一定要在专业教练指导下进行比赛；
2、一定做好安全措施，做好热身运动；
3、强度较大的运动要佩带好相关护具；
4、身体不适者或有高血压的不能参加。
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