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企业团建
企业团建不是吃吃喝喝;
企业团建不是员工福利;
企业团建不是应酬负担;
面对年轻一代雇员,强交互、角色情感带入才是指向提升员工敬业度的最佳团建要素。我们将50+团建品类、200+新玩法融入企管理目的和业务场景、辅助游戏化测评、达成提升团队关系与雇员赋能的最终目的。
但你或许不太了解深圳公司团建公司招聘的内容,让我告诉你如何才能处理得更好,请继续关注。
为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动?如何才能把公司的团建活动策划好呢?让员工更喜欢参与其中?
以下存在的问题可能也是你公司在活动中经常会遇到的一些小状况,有助于你参考,并策划出更好的活动方案!
团建:不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说,“团建,其实就是老板为了识人的,看你是个不听管教的刺头,还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽:“公司团建就是不管员工开不开心,只管你服不服从,团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建,变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建,那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加,又担心领导觉得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,认为自己没有团队意识,过分张扬个性,不能委以重任。
现代人工作节奏很快,平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通,而团建能在彼此之间建立一个衔接,提供一个平台,让大家在团建中找到归属感和荣耀感,更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到员工的痛点和诉求点,单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹,别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建,那可以恭喜你,你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理,那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
那么现在你也可以很好的理解了深圳公司团建公司招聘的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
参加团建的注意事项
团建活动是经历个人和团队融合的过程。团队之间的沟通与协作,集体的开拓与创新,以及相应企业文化的深入与融合。在参加团建时,要注意以下事项:
1、守时。按时到达地点,避免因为不守时影响大家;
2、服从。团建时大家是一个整体,没有平时的上下级之分。对小组的组长以及团建安排的活动要积极服从;
3、沟通。相信,依靠,服从集体的意志,能让你得到强大的力量;
4、运动安全。
4.1户外团建活动出汗多,所以多饮水是关键,但饮水切记一饮而尽,饮水方式应该是少量多次;
4.2户外团建活动体力消耗大,在剧烈运动后,我们放慢脚步继续慢慢行走,不可立刻休息,给身体一个缓冲的时间;
4.3切记刚运动完时不要直对着空调、风扇等吹,等身体温度降下来后,再开空调、风扇等。
5、做好防护。
综上所述,如果你想了解更多的深圳公司团建公司招聘内容,那么你可以点击活动方案制定链接,为了让你更容易的解决遇到的问题和困惑,你可以简单的填写公司活动需求,系统将根据你的实际需求,给你更好的活动方案参考,可以更系统的为你剖析深圳公司团建公司招聘的相关问题,你可以在短时间内找到问题的解决方案,成功制定你公司的活动方案。