突破性的深圳以玩为主的团建信息在网上越来越多，如果你刚好遇到这些问题，对你有帮助的内容在网上可能很多，接下来的短文将告诉你一些不一样的，你会感兴趣吗？公司要搞团建活动，在深圳，有什么比较好的推荐吗？制定公司的活动方案如何才能更好呢？如何才能选择好的活动公司节省公司的费用开支？
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3、尽管阅读，不必担心遇到的事情不好解决！
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可是宝宝们却要顶着阴雨挤着公交去上班
生无可恋啊，想要安抚大家受伤的心灵
那就得靠公司团建——好玩有趣才能放飞心情
可是HR妹妹们最烦恼的是团建怎么搞？
于是每天都会有很多HR小妹妹来问菜菜：
“有没有好线路推荐？”
这个必须有哇！我们主业就是好玩不贵的团建定制！
旅行/团建，除非想去外太空我们需要想法子外
上天入地我都能带你去！当然理想有点丰满
团建要考虑到时间.地点.人员.玩法等等各种复杂情况
请好好的考虑一下，深圳以玩为主的团建是不是很简单呢？如果你还不了解，接下来的分享将更详细的介绍这方面的内容。
体验洞察
卓越研发团队：依靠组织、支持组织、正视自我、独特发现、激活潜能、创新发展、跨越沟通、协助共赢
解决方案
●培训对象：研发部门员工
●培训课时：2天
●合适人数：30-100人
●培训形式：集中讲授+拓展训练+教练引导+户外挑战+总结反思
课程内容
●团队出征：骑士启程、会师仪式
●团队征途：创新挑战、协作发展
●团队盛宴：三疯晚会、篝火狂欢
●团队远航：荣耀一刻、行动计划
课程特色
●借助盾牌、肩章、徽章等道具和封骑士、团队出征等方式，营造浓厚仪式氛围；
●独创的体验项目，全方位针对研发团队特性而设计；
●强调趣味性和娱乐性的结合，学习中能够有效放松身心。
课程收益
●正视自我，价值导向思考问题与解决问题；
●激活团队的集体荣誉感、并坚定价值认同；
●提升员工发散思维、创新意识、协作水平和沟通能力；
●放松身心，感受团队的友情和乐趣。
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由于是公司集体活动，参与人数比较多，为了解决很多不可控因素，我们需要：
4点注意事项
1、做好分组。
一般来说，要保证几十人一起出行节奏一致是不现实的，所以我们需要把成员分组，每个小组设置一位联系人/组长，当大家分散的时候，只找对应的组长，方便管理。
2、设置规则。
团建活动不同于自己出游，不宜个人随便改变出行计划，临时变道很容易“撞车”。另外活动中涉及到多次集合，请具体到目的地、集合点、集合时间，要进行清晰及时的事先告知。
3、做好分工。
一个人精力有限，把任务分摊给大家，协同合作才能好好完成整个活动。但是每个人在活动组织与策划中担任的角色要清晰，明确个人的职责和权限范围，既要避免大家抢着做决定争论不休，又要避免有活儿无人认领导致管理盲区。
4、安全风险。
选择靠谱的商家，该买的保险是要买的。团建活动虽然人不多，但因为是集体行动，安全风险也必须考虑。可能出现安全问题的是以下方面交通、住宿、饮食。
公司无论大小，都愿意在年终组织一次团建或年会，以对大家一年以来的辛苦表示温柔以待，同时也算整装待发，迎接新一年的挑战与奋进。
希望这份攻略可以帮助到公司团建组织者，让同事们从快节奏的生活里出来小憩片刻，再出发！
你已经阅读了上面的文章，对深圳以玩为主的团建应该有了一定的了解，我也不知道怎么才能更好的帮助到你，另外你可以点击活动策划制定链接，更系统，更全面的为你剖析解决问题，你可以迅速的找到问题的解决方案，现在你只需要轻松点击一下，然后填写你的公司需求，系统将自动将方案发送到给你，不要错过机会，机不可失，现在就试试吧，你会有意外的收获！