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对于HR而言,策划一场高分的团建活动,不仅能帮助员工释放压力放松心情;帮助各团队增进感情培养默契;更能提升公司整体凝聚力,进而促进公司的战斗力。因此,适时的组织一场团建活动是非常必要的,当然,这也是HR展现个人实力,升职加薪的大好机会。
那么如何策划一场员工叫好,老板满意的团建活动呢?
但你或许不太了解深圳好玩的团建活动的内容,让我告诉你如何才能处理得更好,请继续关注。
首先要对团建有一个概念,你画我猜、卧底、猜题这样的只是简单的互动游戏并非团建。团建对于公司来说是引发大家的思考与讨论,能够能聚在一起,有沟通协作的行为的活动,而且线上游戏只能作为调剂品而不能作为线上团建的“主食”。
线上很难保证员工们的积极性和参与性,所以其实最好的还是需要线下的,面对面的团建,但疫情当前,聚众确实不可取所以小Q还是推荐一些能够凝聚员工的办公室内创意团建活动项目给大家。
一、共同定制
活动目的:
加深公司员工之间的合作,以及加深对于企业文化与部门的理解,用动手的形式去加深理解、促进合作。
定制物品:
共同定制需要的就是一件空白的产品,比如T恤、马克杯、帽子。
参与形式:
①公司按部门分为不同的小组,各自按照对企业文化的理解,或者对部门形象的理解进行创作。
②限定创作时间,设计出一件定制产品进行评比。参赛作品需要有定制产品介绍的PPT及设计稿,包括设计思路以及呈现效果
③比赛需要小组选出一人阐述作品,选出另外一人进行投票,不能选择投给自己小组
④定制冠军设计图案作为文化衫,小组合影挂在公司文化墙上。
比赛奖品:
①设计作为下一次企业文化衫的图案,大批量定制
②其他物品
二、员工形象创意描绘
活动目的:
加深企业员工之间的了解,以及对各部门的印象,用创意的形式去认识更多的同事,为后来的工作交流打下地基。
活动形式:
第一轮:
①随机选择每个员工所需要描绘的对象,进行创意描绘
②后将创意描绘的作品通过比赛的形式来给各位员工辨别
③成功辨别出自己形象的员工与描绘者都能够获得小奖品一份
不要担心深圳好玩的团建活动问题不好解决,接下来继续为你分享详细的相关信息,可以让你更简单的解决问题。
纪律要求
1.所有参训人员必须服从教练及助教的安排与指挥,不经教练及助教许可,不得擅自离开受训场地进行其它与培训无关的活动
2.课程进行期间所有参训人员严禁抽烟,接打手机和吃零食,随意进出场地等行为。
3.个人物品需自行保管,请勿随意放置,否则丢失自负。
4.凡培训中有互动性练习,所有参训人员必须按照教练要求操作,不得擅自违反或退出;对于拒不配合者,教练员可责令其退出培训,公司并对其进行处罚。
5.在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开。
6.爱护各项培训设施及自然环境。
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