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HR们是否遇到过这样的问题:公司要组织出游,后续还有个团建拓展近在咫尺!工作忙得没心思去整理,谁有好的方案推荐?
组织团建旅游——这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等,对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本,尤其是预算有限的中小企业。
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你的公司团建活动会出现这些问题吗?以下的问题可能会是很多公司遇到过的,你可以参考一下,为什么员工需要做团建活动?
团建:另一种形式的工作
90年的洋洋在一家初创公司做行政,初夏时节,老板打算在周末两天带大家集体出游,爬山烧烤农家院。虽然选在了周末,但能走出去感受大自然的气息,洋洋心中还是有一点小期待。
谁知在大家爬了半天山,疲惫不堪地坐在一起聚餐时,出了摩擦。
原来,此次聚餐,老板特意邀请了给公司业务提供指导和资源的萧总。酒桌上,老板话语里透露出让几个女同事给萧总敬酒的意思。洋洋虽然心中不悦,却也只能被迫和其他同事一同频频向萧总敬酒。
团建的目的,是让大家卸下工作场合的包袱,在一个相对放松的场合敞开心扉、释放自我。
选在周末,本就侵占了私人时间,还莫名变成另一种形式的工作,为了达成某种职场目的,用阶级权威逼迫员工曲意逢迎,员工自然无法真正享受放松和快乐,甚至身心疲惫,苦不堪言,那么团建也就失去了原本的意义。
那么现在你也可以很好的理解了深圳哪里搞团建的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
安全隐患规避
户外活动虽然新奇有趣,但伴随体验感的还有高风险。准备不当,就有可能像开头提到的爬山团建一样惨淡收场。不仅活动没能达到目的,反而威胁到了员工安全。
安全问题注意事项包括四个方面:路线规划、人员配置、应急物品和突发情况预案。
01、路线规划
提前规划路线十分必要,能最大程度避开许多意外情况,降低风险。
重要的是,行政人员还需提前踩点,尽可能考虑到已规划路线中的危险情况并作出应对措施。
02、人员配置
1、户外活动中,有经验的领队、教练能够给员工正确的指导,起到监督保护的作用。尤其是爬山、野营这种对经验要求较高的活动,领队人员必不可少。
在人数上配置上可以根据总人数和教练能力来定,总之要保证每队人数在教练可控范围内。
2、如果是城市障碍越野这种剧烈运动,那么现场一定要配置专业的医护人员,甚至救护车。
救护车内应准备急救器械,如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、微量泵、吸痰器、氧气、自动担架床;急救药品如GS(葡萄糖注射液)、NS(生理盐水)、升降压药、呼吸兴奋剂、止血药、强心针、止疼针、止吐针等。
千万不要觉得这样做夸张,毕竟员工缺少锻炼,万一在剧烈运动中出现什么意外就要追悔莫及。在生命安全面前,什么样的准备都不为过。
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