有价值的深圳尾牙团建信息少之又少,如果你恰巧遇到了,不要错过机会,以下为你分享的短文将告诉你这方面的信息,如果你愿意花费几分钟的时间去认真阅读一下,保证你会有意外的收获。最新拓展训练项目有哪些?如何选择活动策划的公司呢?深圳户外拓展去哪家好一点,收费的标准是怎么样的呢?
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糟糕的团建随处可见。如何才能策划好你公司的活动呢?如何才能让活动更有意义呢?这是很多组织者必须思考的问题。
有的公司团建就是作秀,每次团建必拉横幅,必摆POSE照相,必有拉横幅的大合影,甚至还要求员工,拍完照必须发朋友圈!
还有的公司团建是单纯为完成任务,选个老板满意的项目,然后开始团队竞赛、对抗,做着无聊的体力活动和脑力思考,美名其曰“这就是团队凝聚力”!
还有的公司团建占用员工休息时间,强制参加,不能请假,还要员工自费,如果不参加,还要扣工资。
但这一切苦水,并不是因为团建不好,而是你没遇到好公司,没见识过好的团建。
那些格局大的公司,会精心策划团建活动,竭尽所能表达对员工的感谢,他们不仅会让老板满意,更会考虑员工的感受,不会让参与者感觉不舒适。
他们不强迫员工必须参加,而是民主自愿;不占休息时间,更不会让员工自费或AA。
闺蜜小文刚从公司组织的普吉岛旅游回来。公司每位员工都可以参加,还可以邀请家人和朋友一起参加(公司负担员工的全程费用,以及员工家人、朋友的一半费用)。
老板说,在小伙伴的辛勤工作背后,有着家人、朋友们的默默支持,所以一并感谢。如果有员工因为值班等工作原因无法参与,公司会把旅游费用以现金方式付给该员工。
糟糕的团建比比皆是,精彩的团建万里挑一,愿你拥有一个美好的团建体验,愿你的职场之路越走越宽。
到目前为止,你可能在想怎么才能处理好深圳尾牙团建的问题呢?如何才能轻松解决呢?接下来的文章继续为你分享。
一般公司的团建项目有哪些呢?如何挑选合适的项目,让你公司的活动更有效果?
1、团队熔炼
A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;
B、组建团队;
C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);
一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任;
2、上午半天拓展方案流程(客户指定地点)项目
团队挑战项目:指压板
项目简介:疯狂指压板是一个由多个小游戏组成的综合项目,有诺亚方舟、双人俯卧撑、投球入桶、多人跳绳、不到森林、激情节拍等6个小游戏。每个团队通过全员合作的方式,在规定的时间内,完成以上6个项目,用时最少的队伍胜出。除了诺亚方舟、激情节拍位置不能改变,其他4个项目的顺序可以调整,或同时进行。这个项目潜移默化中可以激发学员的工作效率,让大家意识到做好合理规划对任务完成的重要性。
项目目标:1、活跃团队气氛;2、促进团队合作;3、加强团队有效沟通;
备选项目:呼啦圈竞走
比赛方法:按报名顺序排队,运动员站在起点,比赛开始后,一边转呼啦圈一边走路,按裁判员规定的路线返回起点。掉地后原地从新开始。
评分标准:成功走完全程用时少者优胜加奖。
团队挑战项目:移形换影
项目简介:这是一个团队项目。各小组在人数相等的情况下沿同一方向在相邻人员间进行抛球传递,直至起始球传递一圈,以最快完成的组为获胜组。(可分轮次时行,计各次时间总和评定优胜组)
备选项目:团结舞台
项目玩法:三分钟内一起站上舞台人数多的队伍为胜利,必须在舞台同时站立10秒以上,由队长示意后裁判员开始计时。
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团队挑战项目:撕名牌
项目简介:撕名牌是一种休闲竞技游戏。一般分为两组或者三组(也可以是个人赛),这里以两组为例,每个人的后背贴上自己的名字,称作名牌。然后撕名牌对战开始,双方可以采用运动战或者正面对战,就是在不伤害对方的情况下把对方后背上的名牌撕下来即为胜利者,比如A队两个人把B队两人的名牌全部撕下,即A队获胜!如果途中有一人名牌被撕,则这个被撕名牌的人就被淘汰了。
备选项目:滚铁环
项目形式:小组人员采用接力方式,要求从起点滚至折返点进行接力;根据完成任务的时间长短,分别获取相应的积分。
团队挑战项目:枕头大战
项目简介:枕头大战是一种能够在全球流行起来的解压方式,氛围轻松自然,更有现实感与愉悦感,互相之间借助枕头来拍掉负面情绪与压力。男女老少都可以通过挥舞枕头这种方式来减掉生活与工作中的压力,这种以聚会方式来拍掉压力的快乐,能直面各种挑战!
除此之外,你可能更需要详细操作方案……
由于是公司集体活动,参与人数比较多,为了解决很多不可控因素,我们需要:
4点注意事项
1、做好分组。
一般来说,要保证几十人一起出行节奏一致是不现实的,所以我们需要把成员分组,每个小组设置一位联系人/组长,当大家分散的时候,只找对应的组长,方便管理。
2、设置规则。
团建活动不同于自己出游,不宜个人随便改变出行计划,临时变道很容易“撞车”。另外活动中涉及到多次集合,请具体到目的地、集合点、集合时间,要进行清晰及时的事先告知。
3、做好分工。
一个人精力有限,把任务分摊给大家,协同合作才能好好完成整个活动。但是每个人在活动组织与策划中担任的角色要清晰,明确个人的职责和权限范围,既要避免大家抢着做决定争论不休,又要避免有活儿无人认领导致管理盲区。
4、安全风险。
选择靠谱的商家,该买的保险是要买的。团建活动虽然人不多,但因为是集体行动,安全风险也必须考虑。可能出现安全问题的是以下方面交通、住宿、饮食。
公司无论大小,都愿意在年终组织一次团建或年会,以对大家一年以来的辛苦表示温柔以待,同时也算整装待发,迎接新一年的挑战与奋进。
希望这份攻略可以帮助到公司团建组织者,让同事们从快节奏的生活里出来小憩片刻,再出发!
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