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拓展训练打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或传授某项技能。而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，让学员主动地去体会，去解决问题。同时在参与、体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
不是不敢做而是不愿做，不是不会做而是不想做，不是能力问题而是心理问题。“断桥一小步、人生一大步”，激发学员的潜能，提升自信，改善执行力。
首先，你对2021年深圳拓展训练活动项目的问题已经有了一定的了解，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决困惑。
为你分享一个特别的活动项目：
信任进步
项目名称：信任进步
项目性质：团队协作项目
项目任务：参训学员将被分成两组或三组。当学员戴上
眼罩的时的那一刻，每一个人就开始扮演着
不同的角色，表演着每一个平常我们都在做
的每一个细微动作。而后在助教的引导，走
完一段荆棘的道路。平时看似简单的事，还
会那么简单吗？
项目时间：40分钟
项目分享：1、盲人、哑人和正常人，分别代表着我们
企业中的基、中、高三个不同的群层。
2、培养团队学员的沟通能力，提高沟通技
巧。了解多种沟通的方式，在特殊情况
系，学会用不同的沟通方式。
3、友爱的满足，协作的必要，感受互相帮
助与关爱。
4、体验信任对于我们完成任务的作用。在
信任别人的同时给别人以信任。坚持与
相互支持，体验相互信任的重要性，信
任贵在相互。
5、理解与误解，对待他人的态度、方式，
客户的满意度，联系生活、工作实际。
6、换位思考意识，感谢与帮助，增强团队
内部的融洽。
我可以继续列举更多好处……
团队拓展心得体会：
团队共进退，拧成一股绳，全身心投入到团队中，让自己成为团队不可缺少的一份子。团队凝聚力是企业发展的源泉，只有团队相互协调配合，凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。
建立企业的规章适度，让工作按照企业的规章制度进行运行，让团队可以协调工作。俗话说“无规不成方圆”，企业建立规章制度是必不可少的，对团队工作行为进行管理，让团队养成良好的工作习惯。企业的领导者通过自身言行对规章制度的执行，建立起领导的威信，保证管理中的组织、指挥的有效性。
让自己成为团队的一份子，将自己的命运交给团队，相信团队可以越来越强大，相信企业可以繁荣昌盛。在团队合作过程中，团队之间要相互合作、相互学习、相互帮助、相互配合，全身心投入到团队的竞争中去，尽全力为团队奉献自己的力量。团队合作从我做起，每个人各尽其职，全力做好自己的工作。
团队拓展心得体会
沟通在团队建设过程中是非常重要的环节，对于培养团队凝聚力有着重要的意义。沟通可以让团队对于准确了解信息，更好地为团队目标奋斗，与公司共进退。沟通可以培养团队之间的感情，让队员变得更加协调，让团队更加相信企业，让凝聚力深刻地表现出来。
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