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企业拓展训练培训已经是一个老生常谈的问题，但是之所以还被大家提起，主要是当前的拓展训练不正当竞争所造成的。那么今天巴顿拓展公司就我们客户企业学员们所关心的“企业进行拓展训练培训到底好处在哪里”进行下分析。
企业进行拓展训练培训的好处在哪里，深圳拓展训练对团队有什么用？首先作为一个组织培训的管理人员要先了解这种培训模式。作为一个管理人员，尤其是从事相关培训工作的，就必须要时刻引进新的理念和方法，来进行培训。有一点无容置疑，拓展训练培训对于新晋的90后员工非常有必要。这也是企业进行拓展训练的第一大好处。
相信带领过90后的管理人员都知道，他们自身个人确实富有朝气，工作也很热情勤奋。但是面对团队，有时候就会有适得其反的效果，尤其是在团队沟通上经常会出现问题。那么，团队如何熔炼，团队熔炼的培训无疑于今天的深圳拓展训练很适合。
深圳拓展训练能给团队带来什么改变？你不知道深圳拓展训练的费用深圳拓展训练中的大多数项目以及课程，都是针对于团队熔炼来展开的，对于团队精神的锻造，主要是团队沟通、协作、凝聚力的培养是十分有利的。
现如今，随着90后不断踏入到职场，针对于90后员工的培训就显得迫在眉睫。如何培训好自己公司企业的90后员工，让他们更适合在社会团队中工作，是大家作为培训管理者所要考虑的。
企业进行拓展训练培训的另一个好处在于福利培训双丰收。拓展训练培训由于其新颖的培训方式，轻松娱乐的培训氛围，被众多的学员员工们看成是公司的一次福利。我们知道，拓展培训很显然是这个世界上最好最大的福利。
当然，这只是开始，为了让你更好的了解2021年深圳拓展训练公司有哪些的信息，继续为你分享。
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阿水的故事：
话说啊，从前有个小和尚他的名字叫做阿水，转眼间他来到山上的寺庙中已经有四五年的时间，这天他很想念家，想请假回去看望他的爸爸妈妈。于是他来到主持大院，刚进门就说：“师父，我已经有好长时间没有回家了，想回去看望一下我的爸爸妈妈”。这时他的师父看他蛮小，又蛮可怜的，于是就答应他说“去吧”，小和尚听了非常的高兴，于是蹦蹦跳跳的下山去了。
走了一段路程，他感觉自己又渴又累，好想好想喝茶。但是在这前不着村后不着店的地方，根本就没有茶水可以喝。于是他继续向前走，又走了一段路，突然，看到前面有一条河，同时发现河里有许多许多的鱼，他这时非常兴奋，就在河边稀里哗啦，稀里哗啦玩了起来。
可是一不小心“扑通”一声掉进了河里，他在河里挣扎来挣扎去，挣扎来挣扎去，一不小心呛了几口水。最后他终于爬到了岸上。这时他发现全身的衣服都已湿透了，于是就脱下他那湿漉漉的衣服在河边拧啊拧啊拧啊，拧出许我许多的沙子。最后他将拧好的衣服挂在河岸树枝上，自己就在树阴下面美美的睡了一觉！这就是小和尚阿水的故事！
游戏规则：两人一组面对面，互相伸出食指手指向上，当听到“水”字时，大家用最快速度去抓对面手指。集中精神，反应迅速才能获胜哦。
正如我曾经所说的，2021年深圳拓展训练公司有哪些信息还是非常简单的，如果你想了解更多这方面的介绍，接下来的文章将全面帮你解读。
基于胜任力模型，开展行为测评
既然拓展培训能用柯氏四级模型进行评估，那么拓展培训就可以将其中的某些评估方法或评估数据直接应用于企业人才发展项目。
须知，拓展培训的应用结果之一就是激发学员潜能，那么在企业人才选拔过程中，拓展培训就可以作为一种测评方法加以使用。
目前，在大部分企业中高层人才选拔过程中，使用的是人才九宫格，从绩效和潜能两个部分对员工进行甄别。绩效评价通常使用现有的绩效数据，相对比较客观和好操作。而潜能评价往往包含：对员工未来绩效的预期，参考人才测评报告，组织未来对员工的期望，岗位胜任能力的展现等，相对来说潜能评价具有较多的主观评价因素。
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