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团队体验课程旨在运用体验式培训方式,从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化以及高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队,学习如何适应一个团队。
通过培训,从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力,并且能够在实践中提高团队工作绩效,实现企业组织的更大回报。
课程是以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》九种能力为基础,采取体验式的培训方式,因此不会有大块的知识性灌输。同时,对于在培训实施中的各项能力,你可以将根据实际情况有选择性地实施不同的主题,如:沟通、协调、执行、创新能力等。因此本课程为此专门设计了可组合的内容和形式,在培训中可以有重点、有选择地实施培训。
在活动的过程你将会得到以下的好处:
1培养团队观念下的全局意识和团队精神;
2培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
3通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作效率;
3培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
4培养在压力与困难面前勇于挑战的信念.
深圳公务员专项拓展培训课程
深圳拓展培训的课程理念:
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,
信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸,
消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)
藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到团队建立的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义,破除本位主义,
通过个人的自觉性与态度的改变,一起追求整体团队成绩,共创双鸁的喜悦。
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有人说:“阅读的资讯,我们能学习到百分之十;听到的资讯,我们能学到百分之十五;但所经历过的事,我们却能学习到百分之八十。”这句话形容拓展训练还是很贴切的。深圳拓展训练给与人们的启发和经验是终生难忘的,在收获中思考,在思考中前进。怀着轻松的心态参与到项目中,以成熟的心态来总结培训,小编归纳为五点:
深圳拓展训练能带给学员什么收获
一、领导篇
所有的项目的成败主要体现在决策上。一个决策将影响整个项目的成败。只有领导的决策对了,才能一环扣一环的开展工作。所谓“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子”说的就是这个道理。
二、共识篇
团队目标不能达成的原因有很多,但欠缺共识绝对是主要因素。团队仅有目标还不行,团队成员之间必须就目标达成一致,形成共识。共识是团队行动力的基础,要有执行成果就必须建立团队共识,有共识才可以集中力量在目标执行上,取得一致的认知与方向才能获得满意,否则,团队的力量可能因为内部意见的分歧而被消耗掉。中国人常说:“人心齐,泰山移”。“人心齐”就是指团队成员目标一致,取得共识,只有如此,才能达到“泰山移”的目的。
三、战略篇
什么是战略呢?从我们中国字的字面意思来看,战是战争,略是大略,是对大方向的谋划。战略的重要性是不言而喻的。有道是,把事做正确,不如做正确的事。所谓战略,就是去找到正确的事来做。
四、服从篇
以前一直很奇怪,为什么西点人会认为,服从是领导之母。现在终于深刻体会到了服从的重要性,不管什么项目,没有服从就不会有胜利。服从是行动的第一步,没有服从就没有执行,团队运作的前提条件就是服从,可以说,没有服从就没有一切。
五、计谋篇
计就是算计,谋就是方法,做事情前要先计划,先统筹,寻求方法。做事情前要先计谋,先统筹。如果事前不详加计划考虑,一上手就想到什么做什么,那么到最后,往往是无法得到预期的结果,甚至是导致任务失败。
深圳拓展训练能带给学员什么收获
总体而言,深圳拓展训练是通过切身体验一系列的寓教于乐的游戏,使得我对待工作和生活以及团队建设的重要性的认识有了质的提高和飞跃。是自我思想和观念的提升,在以后的工作中,把拓展的创造思维与团队精神,结合到实践,来优化工作心态、工作思路、工作效率,为创造完美的团队贡献自己一份力量。
说实话,当你有阅读完下面文章,就像我前面说的一样。
一颗团队心,拓展训练是精神和体能的结合,是用更气和毅力换来的,是集体的力量激发出来的。当你的身后有着强大的团队时.每个人都可能发挥出他意想不到的潜能。
就拿拓展训练的穿越电网来说吧,一张竖起的网上有大小不同的20多个洞,一组10多人要在规定时间内全部通过。每洞只能用一次.身体的任何部分都不许碰网,否则就是触电,过去的人不许回来帮忙。
条件够苛刻吧.真正做好就更难了。大小洞的分配,谁先过去接应,谁留下断后,如何统一意见,被运送的人怎样全力配合,在七嘴八舌的议论后,大家做起来的认真劲儿,还真有些像一次关及公司生存发展的大事。
粮油进出口公司的小组出师不利,头一个上场的队员就不小心触电身亡,浪费了一个较大的洞,计划被打乱了。但没有一个人抱怨,大家都在想下一步怎么办。
后来大家回想起当时的气氛,都说那种感觉真好,所有人都一个心眼地想怎么解决问题,没有人幸灾乐祸、袖手旁观。
在这之后的总结中,在深圳拓展训练穿越电网项目结束后,大家不约而同地谈到了团队合作的重要性,谈到了一个人再有本领也需要别人的帮助,而且在一个团结协作、互助友爱的集体中,他的能力才可能得到更充分的发挥。他们说如果我们的班组部门中都充满这种心力和凝聚力,都形成了一种团结协作的氛围,那么又何愁我们的工作不会更上一层楼呢。
集体的力量不汉是表现在这些需要合作完成的拓展项目中,即使是一些个人拓展项目,也离不开大家的鼓励和支持。
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