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假如你是一个HR或者公司负责人,你的公司需要在新的一年里对几个部门进行户外拓展培训,那么你该如何安排这些培训呢,该如何做一个培训大纲呢?
首先,你要确定公司的培训目的和需要,还需要特别考虑成本和时间的许可。其次,要确定拓展培训机构。具体的说,评估一家深圳拓展公司应包括以下步骤:
1)索要不同体验拓展的信息;
2)考察体验机构的信誉与客户满意度;
3)考察体验机构的培训设施;
4)考察体验机构的培训导师。
首先,应索要不同拓展机构的信息。这些信息应该包括拓展课程简介、拓展机构简介、收费情况等。具体包括该拓展机构的课程种类及水平如何;有多少人参加过该公司的拓展培训;他们对于服务像你这样的公司,或在你所选择的课程方面有何独特的经验;他们的课程能否最终改变你公司员工的表现;有没有制定详细的时间表,包括何时准备培训、是否翻译了培训材料?何时参与评审;体验项目的时间安排及课后总结的时间是否充裕,等等。
然后,考察拓展机构的信誉。最好的办法是去了解已接受过该拓展机构服务的公司的评价,判断该拓展机构是否能提供你需要的服务。最好选择专业的户外拓展机构,他们是培训行业的正规部队,有和大批类型各异的企业打交道的经验,了解企业的实际需要,他们会把注意力放在实用的技巧和诀窍上,所以他们的课程往往能使学员在很短时间内得到实际的帮助。
但是,你也要注意一些培训可能给你带来的风险:
1)费用。应该有这样的概念:在每小时基础上,企业户外拓展培训将比员工内部培训耗费更多费用。
2)同行业企业往往和你的企业有相似的培训需要,培训顾问可能因为为你的竞争对手服务,而使你公司的内部机密遭受风险。
3)培训顾问。尤其是来自不同文化背景的培训顾问,可能完全不理解你的企业文化,一旦培训顾问的培训思想和你企业的经营理念发生冲突,此次培训可能失败。
因此,在选择拓展公司的时候,不要采取在一棵上吊死的办法,至少要对3—4家你认为较合适的拓展机构进行对比。此外,与拓展机构有决策权的人保持联系也很重要,否则,你可能会浪费很多时间。
再次,考察拓展机构的培训设施。由于拓展运动的一部分课程要求学员在空中完成,比如说攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员们的安全,拓展公司应使用—流的专业器材作为保护装备,主要包括登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
所有器材的标淮至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证,并严格遵守器材的检查和更新制度。培训设施的考察还包括培训地点、住宿、交通等一切影响培训效果的方方面面。
但在我们讨论这些深圳思维拓展训练内容之后,你可能对这方面知识有了一定了解,接下来如何才能做到更好呢?继续为你分享。
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总结:拓展培训在市场的推动下,与以往的拓展培训组织都或多或少的有所变化,甚至有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,并针对不同的客户需求,分析客户团队成员组成及性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计,才能使其发挥最大的作用。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和说教,而是不同于日常的终极式体验。
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