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在所有人都认为这只是一次轻松的游玩活动的时候,严厉的教官给所有人迎头棒喝。简单的开营仪式结束后,我们迎来的第一项就是军姿军令训练,锻炼大家的标准性与定力,而有任何不标准的人,会导致全队受罚。团队的整齐划一、口号响亮,不仅是为了好看,体现的是我们的精神面貌的对纪律的服从性。

在拓展训练正式开始以后,为激发小伙伴们的积极性,教官将所有人分为了四个小队。让各个小队自行推选了队长,并拟定各小队的队名、口号、队歌与队形。通过小队展示,建立团队荣誉感,展开激烈竞争。通过轻松有趣的热身活动,小伙伴们打消彼此隔膜、拉近距离,为全天的训练活动做好身心准备。

本次拓展训练包括“达芬奇密码”“七巧板”“挑战150”“同起同坐”“毕业墙”等训练项目,通过一次次团队合作及游戏较量,使原本不熟悉的不同科室的同事,逐渐熟络起来,树立起团结致胜的的信念。

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新员工户外素质拓展训练:

提到新员工不得不说是公司发展的重中之重,对于新员工的户外素质拓展训练,一定要树立良好的公司文化以及企业形象,以达到管事理人顺应得当。就好比小学生升入初中之后必然的第一项就是军训,就像一块原石需要不断的打磨才能成为好的玉器。新员工拓展培训就是这样,通过经典的场地拓展项目来达到塑造新员工的价值观,管理者也可以在拓展培训的过程中观察新员工中的可造之材。这也是为什么越来越多的企业日益重视新员工拓展培训。

企业员工素质拓展项目:

毕业墙、生死电网、信任背摔、孤岛求生、企业新员工拓展培训、学生素质拓展课程、狼性营销团队、无敌风火轮、剿匪战役、荒岛求生,魔鬼训练,沙漠掘金,列国争霸,F1赛车,城市生存,趣味运动会,激情非洲鼓,动力圈,无轨列车,挑战5分钟,数字城堡,串串烧,七巧板,旗语,乾坤大挪移,乾坤大挪,面条筑塔,破译密码,米诺斯寻宝,盲人足球,盲人造屋,盲人方阵,马球大战,联合舰队,雷阵,空中飞翔,空中堡垒,矩阵牧羊,荆棘排雷,禁止触摸,接力抛球,接力抛球,交通堵塞,艰难使命,极度困境,积木筑他,做鬼脸,组建团队,众星捧月,直呼其名,找朋友,一圈到底,兔子舞,缩小包围圈,松鼠与大树,数字传递,趣味跳绳,千人千面,齐心协力,齐眉杆,七拼八凑,女王圈,诺亚方舟,杯水传情,理财高手,捆绑行动,快乐大转盘

一旦你掌握了这些知识点,你做的事情就会越来越顺利……

拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。

拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?

整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是活动的真正意义!

以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

这是“拓展训练”给我们的心理震撼,也是“拓展训练”的意义所在。通过拓展训练,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是深圳拓展训练的真正意义!

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