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你肯定不相信,深圳智趣团建活动策划公司竟然这么简单!

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深圳智趣团建活动策划公司

随着拓展训练在中国的快速发展,拓展公司也如雨后春笋般在全国各地成立。面对众多的拓展公司,企业往往不知所措,不知该如何抉择。企业在选择深圳拓展公司时,可以从以下几个方面去考虑、抉择。

看方案:从方案设计可以感受到拓展公司的专业和认真程度。有丰富的课程可供选择,并能依照个人、组织的要求,量身订做出合适的训练计划。

看基地:所推荐的基地是否更适合本次团队的培训主题。有专业的基地、设备。看口碑:在客户群中有良好的口碑。看经验:有多年的实战经验,并有给大型企业和跨国公司做过培训的公司。

看服务:有充分的需求调查和良好的售后服务的公司。

如何选择一家好的深圳拓展公司看报价:目前拓展培训很乱,价格千万不敢选择太低的,便宜没好货,这是肯定的。不同的价格带来的将是不同的产品,这一点是毋庸置疑的。

看教练:了解教练团队的实力,保证培训课程品质的关键。好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼,时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。

毕竟,深圳智趣团建活动策划公司的内容网上还是很多的,以上分享的信息可能你还不是很了解,接下来继续为你分享更多的相关介绍。

“拓展培训”不是都可以做到,但可以做到“知识传递、信息传递、信念传递”,还可以部分做到“技能传递、标准传递、管理训诫”,说“拓展培训”就是培训不为过吧!

好了,问题来了,为什么客户都越来越不承认“拓展培训”的教育与培训属性呢?我们再来对比一下好的培训(企事业的成人培训)有以下七大特点:

1、课程目的性、针对性很强。

2、课程内容自成系统,逻辑性很好。

3、课程结合行业特点、企业特点的内容多。

4、培训师技巧娴熟,和学员的共鸣多。

5、课程不仅可以促进培训中学员思考,还能促动培训后学员的行为改善。

6、课程结束可以促进企事业的绩效,学员绩效提升。

7、课程使得企业文化得到很好的宣传和贯彻。

然而,这篇短文除了为你分享这些,同时还包括了问题的很多细节,为你提供强有力的办事指南,这些为你解决问题都奠定的基础,以下就是这些指南的各方面细节。

从拓展培训的角度说,首先作为培训,并不能完全以氛围作为唯一的评价指标,我们应以员工意识转变、行为展现、潜能激发等维度去评估。拓展培训并不是立时三刻去改变员工的行为,而是通过在培训项目实施过程中,拓展培训师的专业引导而让员工开始自我反思、自我觉察、自我感悟、自我改变。

可以说,拓展培训只是提供了模拟真实工作环境的演练平台,拓展培训师起到了催化的作用,让员工在体验式培训(拓展培训亦称体验式培训)过程中实现自我蜕变、自我超越。这才是拓展培训的核心。

既然如此,拓展培训的培训效果评估可以从培训现场和工作场景两个方面去进行评估——

在培训现场,主要完成反应层评估(团队融合度、现场情绪氛围等)和学习层评估(学员投入度、团队协作力等)。

在工作场景,主要完成行为层评估(有意识的主动产生行为改变)和结果层评估(培训结束后产生的绩效改善)。

通过前期项目设计,可以努力实现从“抵触-接受-融合-投入-改变”这样的设计理念与设计逻辑,促使员工能按照预期目标发生行为改变。同样,借助于完整的培训评估,使拓展培训真正发挥应有的培训效果与管理效用。

深圳智趣团建活动策划公司

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