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说实话,当你有阅读完下面文章,就像我前面说的一样。
公司的拓展活动确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。然而,也必须认识到,深圳拓展训练的效果毕竟有限,很大程度上仅仅是破冰,破冰以后的工作更重要!
如果相应配套的工作跟不上,其效果也自然而然会大打折扣,案例中的情况也就在所难免。
那么,企业该如何建立积极的团队合作氛围呢?在调研中,我们发现,最佳雇主会通过一系列的措施来强化团队的概念。
其次,高层管理者关注团队建设工作,并身体力行促进团队合作氛围。在最佳雇主中,81%的员工感受到高层管理者正在消除部门之间的合作障碍,不遗余力地促进部门之间的合作。而在其他公司中,仅有46%的员工有这样的感受。高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的,比如市场上有些公司,高层管理团队之间的合作气氛就有待改进,如此便造成了部门各自为阵,整体上缺乏统筹协调,员工的团队意识也因此显得非常薄弱。只有拥有敬业的高层,才能培养出敬业的中层,敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。
深圳拓展培训能给企业团队带来什么改变和提升?
最后,构建良好的企业文化,并将合作的文化融入日常的管理工作中。最佳雇主非常注重企业文化的建设工作,包括清晰定义企业文化宣言,制定具体的企业文化实施计划并贯彻落实,同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。比如,某最佳雇主的企业文化非常强调团队合作,企业文化宣言中有一点就是“oneteam”的概念,团队中的任何员工,无论是团队领导还是团队助理,都愿意共同帮助团队成员解决问题达到目标,因为团队成员的目标达到了,团队的目标就自然达成。
奖金制度——八成以上的最佳雇主会将短期激励与个人及团队的绩效表现相联系,通过奖金制度影响员工的行为,在强调个人优异的同时也关注团队表现。
表彰制度——所有的最佳雇主都会提供形式各异的各类表彰计划,以认可员工个人和团队为公司做出的贡献。比如“最具创造性团队”、“杰出贡献团队”等等,并将获奖团队成员的名字和照片制作成大幅海报,张贴于办公区域。
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拓展活动的项目主要有哪些类型呢?
低空类型:
低空类型项目主要借助地面拓展训练器材进行的项目。主要有法柜奇兵、信任背摔、翻越胜利墙(毕业墙)、穿越电网、泰山绳等活动。
水上类型
水上类型项目是在风景优美的河边或者湖边借助自然环境进行的一系列在水上的拓展活动,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。将介入者的潜能进行无穷挖掘,从而让介入者充分体验挑战的高兴和激情。主要项目有漂流、皮划艇、冲浪、风帆、扎筏泅渡、缅甸桥、水上钢丝绳、赛龙戏珠、水上圆桶桥、水行万里、水上秋千、水上平衡木、水上浮桥、水上铁锁桥、水球大战、水上蛇形桥、水上铁锁桥、大航海时代、滴水不漏等项目。
场地类型
在专业的拓展训练场地,需要借助一定的专用器材,在一种假定的场景模拟中进行。每个项目都是结合人的身体运动结构、心理状态及培训目的经过精心设计的。主要项目有呼吸的力量、击鼓颠球、死亡爬行、风雨人生路、大脚板、挑战150、急速60秒、地雷阵、雷区取水、拔河、艰难前行、罗马炮架、信任背摔、撕名牌等项目。
山地类型
徒步穿越(峡谷、山地、盆地、海滨、雨林等生态环境)、自然岩壁攀岩、洞穴探险、野外生存、定向越野、登山、溯溪、孤岛探寻、远足、古城识途、旷野炊烟、篝火煽情、草地野营、山地自行车等。
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在开始拓展训练前,按照拓展教练的要求,我们被分为了三个小队,每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队呼。在队长的带领下,我们大声的唱队歌,喊队呼,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的通力合作。
拓展训练中,无论是一开始的有轨电车、高空断桥、盲人方阵,还是后来的穿越电网、信任背摔、雷阵等,几乎所有的项目,大家都群力群策,都在为完成一致的目标而努力,没有任何的隔阂,只有相互的帮助和团结协作。每做完一个项目我都会留下深刻的感触,如果我们在实际工作中都能像在“有轨电车”中一样,口号一致,步调一致,我们的团队就能成为一个永不可催的、具有强大竞争力的团队。在“空中断桥”项目中,真可谓是空中一小步,人生一大步,这样的险境我们都从容的迈过去了,今后还有什么困难能够阻挡我们前进的步伐,并且在“信任背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任、团结一致、共度难关……
最后的一个项目是“毕业墙”,一堵4.2米高的木质墙,光滑垂直而下,没有任何工具,要求所有的队员在规定的时间内都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给予我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的队友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的队友感动!为用自己的双手将同伴们一个一个高高托起的队友感动!为指挥大伙逃生,为全体队员鼓劲加油的联社党委领导而感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,教练弯下了身子,让最后一名队员踩着自己的身子,在队友的帮助下,成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的欢呼声。那一刻,无以言表……在整个拓展训练的过程中,我们每一个人自始至终都在为自己的顺利过关而满足,都在为同伴的成功而欢呼雀跃。所有的这一切,是那么的真切,那么具有合力。
总之,通过这次的深圳拓展训练,不仅仅使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,同时也提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这一次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助,而我也会永远记住这次拓展训练中的点点滴滴!
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