如果你对深圳福田拓展一直很关注,这篇文章很适合你。深圳比较好的团队拓展训练基地有哪些,在深圳可以玩哪些拓展训练?制定公司的活动方案如何才能更好呢?这个季节做野外拓展费用应该不会很贵吧?
现在,下一步是如何去解决遇到的这些问题,继续阅读,我将告诉告诉你更多:
1、如何在极短的时间,用很少的资金,仅通过阅读,就能得到解决方案!
2、你仅需要花少量时间,就可以轻松解决深圳福田拓展的事情!
3、你在哪里遇到障碍,我们就在哪儿开辟道路,让你更了解目前关注的内容!
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不管你对问题是否了解……一旦你学会并运用短文里的知识,你就能获得你想要的解决方案,成功办理你的事情!
假如你是一个HR或者公司负责人,你的公司需要在新的一年里对几个部门进行户外拓展培训,那么你该如何安排这些培训呢,该如何做一个培训大纲呢?
首先,你要确定公司的培训目的和需要,还需要特别考虑成本和时间的许可。其次,要确定拓展培训机构。具体的说,评估一家深圳拓展公司应包括以下步骤:
1)索要不同体验拓展的信息;
2)考察体验机构的信誉与客户满意度;
3)考察体验机构的培训设施;
4)考察体验机构的培训导师。
首先,应索要不同拓展机构的信息。这些信息应该包括拓展课程简介、拓展机构简介、收费情况等。具体包括该拓展机构的课程种类及水平如何;有多少人参加过该公司的拓展培训;他们对于服务像你这样的公司,或在你所选择的课程方面有何独特的经验;他们的课程能否最终改变你公司员工的表现;有没有制定详细的时间表,包括何时准备培训、是否翻译了培训材料?何时参与评审;体验项目的时间安排及课后总结的时间是否充裕,等等。
然后,考察拓展机构的信誉。最好的办法是去了解已接受过该拓展机构服务的公司的评价,判断该拓展机构是否能提供你需要的服务。最好选择专业的户外拓展机构,他们是培训行业的正规部队,有和大批类型各异的企业打交道的经验,了解企业的实际需要,他们会把注意力放在实用的技巧和诀窍上,所以他们的课程往往能使学员在很短时间内得到实际的帮助。
但是,你也要注意一些培训可能给你带来的风险:
1)费用。应该有这样的概念:在每小时基础上,企业户外拓展培训将比员工内部培训耗费更多费用。
2)同行业企业往往和你的企业有相似的培训需要,培训顾问可能因为为你的竞争对手服务,而使你公司的内部机密遭受风险。
3)培训顾问。尤其是来自不同文化背景的培训顾问,可能完全不理解你的企业文化,一旦培训顾问的培训思想和你企业的经营理念发生冲突,此次培训可能失败。
因此,在选择拓展公司的时候,不要采取在一棵上吊死的办法,至少要对3—4家你认为较合适的拓展机构进行对比。此外,与拓展机构有决策权的人保持联系也很重要,否则,你可能会浪费很多时间。
再次,考察拓展机构的培训设施。由于拓展运动的一部分课程要求学员在空中完成,比如说攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员们的安全,拓展公司应使用—流的专业器材作为保护装备,主要包括登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
所有器材的标淮至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证,并严格遵守器材的检查和更新制度。培训设施的考察还包括培训地点、住宿、交通等一切影响培训效果的方方面面。
顺便说一下,你已经对深圳福田拓展有了基本的了解,那么如何才能做得更好呢?如何才能解决遇到的问题呢?接下来继续关注文章分享的内容。
项目目的:
·信任环境的营造
·建立换位思考的意识
·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任
户外素质拓展活动
4、素质拓展:断桥
项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。
项目目的:
·成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你
·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力
·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气
户外素质拓展活动
5、素质拓展:孤岛求生
项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。
项目目的:
·团队结构与沟通协作
·团队的动态管理
·有效沟通与协作
·新角度管理的诠释
户外素质拓展活动
6、素质拓展:有轨电车
项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。
户外素质拓展活动
7、素质拓展:鳄鱼潭
项目介绍:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。
项目目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?最好的方法与最有效的方法,最适合团队的办法就是最好的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理:不论多完美的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。
8、素质拓展:时速极限
项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。
项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
9、素质拓展:毕业墙
项目介绍:团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越4米高的墙壁。
项目目的:
·自我管理与定位、有甘为人梯的精神
·团队的协作与激励
·共建高效团队
户外素质拓展活动
10、素质拓展:钻电网
项目介绍:面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取最大的胜利。
培训目标:改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
以上你关心的深圳福田拓展内容还是很简单的,如果你还不是很了解,继续阅读,你将很容易的找到答案。
生活需要实践,生活源于磨练。刚出象牙塔步入真实社会的我们就像一只羽翼未丰的雏鹰,需要不断历练才能自由翱翔在蔚蓝天宇中。
深圳拓展训练之参训学员五天拓展培训后的心得体会
五天的时间很短!我却收获颇多。“严守纪律”是我参加这次深圳拓展训练学习到的第一个重要内容。刚到军训场,我们就是一盘散沙,随意的说笑,走动……五天的军训中,纪律以一种直接并坚定的方式呈现在我们面前:严格的作息时间,严格的自我约束要求,当一切都变得有纪律性的时候,我们整个团队的凝聚力以及对自己的要求都得到了提升。在工作中也是一样,纪律性是我们每个部门,每个集体高效运作的基本保障。
“坚持”是我学习到的第二个重要内容。前两天的军事队列训练很苦,做完若干俯卧撑和下蹲后,我们都精疲力竭,手臂和腿部的酸痛是苦不堪言,第二天仍旧拖着疼痛到极限的身体站军姿、走队列;夜里有紧急集合,好的睡眠也无法保障,但第二天大家还是能提振精神……能预见和不能预见的苦堆积着,不断冲击着我们,但我依然咬牙坚持下来了。生活就是这样,不可能一帆风顺,总会遭遇坎坷挫折。世人抑或一蹶不振,抑或坚持挺难关。所以面对困苦,只有勇于坚持才能去克服。面对自己认为力所不及的事情时,努力坚持去实现,去圆梦,就能让你增加前进的动力,更让你明白你会有多么优秀!
“团队密切协作”是我学习到的第三个重要内容。不管是前三天的军训还是后面两天的深圳拓展活动,我们都身在团队,任何成绩也离不开团队。令我印象最深的是一个叫“水到渠成”的游戏。当时我们队每个人有一节水管,需要将每个人的水管连接在一起,将水较长距离传送到指定桶里。这看似是一个很简单的游戏,但考验的是团队的凝聚力以及协作能力。第一次尝试,我们只运送了半桶水,远远没有达到预期目标。在经过商量后,第二次尝试,我们变得更有默契,每次的管道衔接我们都在为队友们加油打气,相互配合也越来越熟练,每次来回的运送水,每个队员都在努力要求自身做到最好。一根筷子很容易被折断,但十根、甚至一把筷子牢牢的聚结在一起,就很难被折断。正是这种效应,最后我们较轻松运送到了一桶水……每一个成功的人都不会也不应是孤军奋战、单打独斗,个人必须有效融入团队,只有与团队一起奋斗拼搏,才能实现个人价值的最大化。
深圳拓展训练之参训学员五天拓展培训后的心得体会
每个人的智慧都不是一开始就被激发出来,这需要经历无数的实践和失败。遇到问题,我们需要思考如何解决,解决问题同时我们又需要总结。例如我们在完成“鼓动人心”这个游戏的时候,我们每个人拉住一根绳子保持鼓的平衡,再用鼓击打皮球,刚开始球往往会击打到鼓的边缘而弹飞出去,经过几次失败后,我们思考出每个人都需拉紧手中的绳子,让球尽可能掉在鼓的中心,每个人随着球的移动调整位置,最后我们不仅完成挑战还远远超出我们预计的结果,做到了事倍功半的效果。很多问题我们并不能一次解决完美,我们需要不断的思考和总结,在反复的思考和总结中提升自己,升华自己。
有位哲人说过:“无法回味的感觉才是最美妙的感觉”。对于拓展训练,有些感受真的不能用一时语言表达清楚,也许只能在深层次的意志中回味。感谢公司,不仅让我拥有强健的体魄,更拥有了坚强的意志和笑对困难,迎难而上的态度,让我能在以后人生道路上披荆斩棘,勇往直前,用勤奋努力创造自己的美好人生。
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