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团队体验课程旨在运用体验式培训方式,从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化以及高效团队的工作方式,让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队,学习如何适应一个团队。
通过培训,从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力,并且能够在实践中提高团队工作绩效,实现企业组织的更大回报。
课程是以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》九种能力为基础,采取体验式的培训方式,因此不会有大块的知识性灌输。同时,对于在培训实施中的各项能力,你可以将根据实际情况有选择性地实施不同的主题,如:沟通、协调、执行、创新能力等。因此本课程为此专门设计了可组合的内容和形式,在培训中可以有重点、有选择地实施培训。
在活动的过程你将会得到以下的好处:
1培养团队观念下的全局意识和团队精神;
2培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
3通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作效率;
3培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;
4培养在压力与困难面前勇于挑战的信念.
深圳公务员专项拓展培训课程
深圳拓展培训的课程理念:
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,
信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸,
消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)
藉此了解团队现况,凝聚共识,增加向心力达到团队建立的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义,破除本位主义,
通过个人的自觉性与态度的改变,一起追求整体团队成绩,共创双鸁的喜悦。
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对于一般的室内会议培训,大家更多的是把看成一次培训而非福利。由于环境的比较压抑,有一种逼大家在学习,在成长的感觉。显然,这样方式肯定不能达到一个好的效果。人只有主动的去学习,去思考,去体验,才能迸发出新的智慧。当然,巴顿拓展公司也要在这里提醒参训的学员,一定要在这个过程中用心体验,因为那样你收获的将会更多。
公司开展的户外拓展的好处还在于可以帮助员工综合素质的提升。作为管理者知道,一个人的今后发展如何,其实和他的情商是紧密联系在一起的。更多的时候,大家没有完成工作,没有完成既定的工作目标,主要原因不是他业务知识不懂,也不是他不了解什么市场等等。重要的还是在于他有没有在面临失败的时候,选择坚持;在遭受挫折的时候,选择思考;在面对巨大的压力时,选择勇往直前。
深圳拓展训练能给团队带来什么改变?你不知道深圳拓展训练的费用而以上的这些,在每次的培训、会议上很显然不会提及。恰恰事实上,这些都是我们的员工所亟需解决的问题,以及需要培训的地方。拓展训练除了有针对于团队的综合挑战,还有对于个人综合素质的提高也十分有帮助。
户外体验式拓展对于企业的好处还在于可以节省成本。这种相对意义上,并不意味着拓展训练就便宜,或者说拓展训练的品质得不到保证。每次拓展训练活动,都是在事先的深圳拓展训练项目课程下完成的,学员们需要关注这些项目本身。去带着这些体验得到的知识去思考,去领悟。
对于普通的室内培训,它侧重点是在于老师的分享,是在于老师如何去教我们技巧和方法。室内培训,侧重更多的是理论,因此取决于师资,而非拓展项目的思考。
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拓展训练是指一项协助企业提升员工核心价值观的团队建设活动,通过拓展训练能够有效地开发个人的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助人们建立高尚的人格、坚强的毅力;同时让团队成员能更深刻地体味个人与企业之间、下级与上级之间、员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热情和顽强拼搏的斗志,使团队更富凝聚力。这就是为什么深圳拓展训练是团队建设不可缺少的一部分。
人生之路,荆棘遍地,坎坷泥泞不可计数,唯有坚强者才能披荆斩棘,扫平坎坷,走到路的尽头。人生大山,残崖断壁,艰险陡峭,令人望而却步,唯有勇士才能搭桥引路,一路直上,直至胜利的巅峰。人生海洋,惊涛骇浪,疾风骤雨,令人胆战心惊,只有坚毅的水手才能踏平波浪,化险为夷,直至成功的彼岸。但是这一切的困境、艰难并未迫使他们退缩,反而他们像勇士一样搭桥引路,一路直上;像坚毅的水手一样踏平波浪,化险为夷;才能赢得了今天!
参加拓展训练的注意事项:
1、所有人员必须统一听从指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。
2、询问有无不方便参加训练的,并及时处理。
3、当身体不适时或其他情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。
4、培训活动中发现有违反上述违纪者,轻者50个俯卧撑,重者终止训练。
深圳拓展训练是团队建设不可缺少的一部分
深圳拓展训练的意义:
1.通过游戏达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、融入团队的目的。
2.锻造强大的用队凝聚力和优秀的合作能力及技巧。
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