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为什么说拓展训练是典型的户外体验式培训?我想主要可以用以下3点来诠释。
1、个人心理训练
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
2、团队合作训练
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效果。
通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
3、现实社会意义
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。
拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。深圳拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。
以上的文章为了分享了深圳团建的相关信息,但还有更好的相关内容在接下来的文章中,你可以继续关注阅读。
为你分享一个特别的活动项目:
信任进步
项目名称:信任进步
项目性质:团队协作项目
项目任务:参训学员将被分成两组或三组。当学员戴上
眼罩的时的那一刻,每一个人就开始扮演着
不同的角色,表演着每一个平常我们都在做
的每一个细微动作。而后在助教的引导,走
完一段荆棘的道路。平时看似简单的事,还
会那么简单吗?
项目时间:40分钟
项目分享:1、盲人、哑人和正常人,分别代表着我们
企业中的基、中、高三个不同的群层。
2、培养团队学员的沟通能力,提高沟通技
巧。了解多种沟通的方式,在特殊情况
系,学会用不同的沟通方式。
3、友爱的满足,协作的必要,感受互相帮
助与关爱。
4、体验信任对于我们完成任务的作用。在
信任别人的同时给别人以信任。坚持与
相互支持,体验相互信任的重要性,信
任贵在相互。
5、理解与误解,对待他人的态度、方式,
客户的满意度,联系生活、工作实际。
6、换位思考意识,感谢与帮助,增强团队
内部的融洽。
以上你可能对深圳团建的问题已经有了一定的了解,接下来继续分享这方面的详细资讯。
拓展培训注意事项
一、心理准备
★积极主动地参与各项活动,尽自己最大的努力接受各种挑战,视成功为目标。
★团结友爱,诚恳助人,主动沟通和交流培训感受。
二、健康状况
患有急性传染病且处于病发期的学员不可参加训练;如疾病得到有效控制且在康复期,或患有高血压、心脏病等疾病者可在教练的指导下,有选择地参加相关项目训练。
三、学员应带物品:
★请穿着上装工作服、下装着方便活动的服装、运动鞋。
★请自备以下物品:
☆纸巾、防晒霜;
☆戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。
☆尽量轻装上阵,不要佩戴首饰饰品,手提包等物件。
四、培训纪律:
★培训休息期间请勿攀爬场地内的各类训练设施,以免发生意外;
★培训期间严禁吸烟,接打手机;女学员请不要佩戴首饰;
★培训期间请服从培训师和基地人员的管理;
★在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助;
★在培训中,请您爱护基地内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾。
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