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近几年来,拓展训练在全国风靡一时,有人说,继产品经济和服务经济之后,以拓展训练为标志的体验经济时代已经来临。您是否参与过深圳拓展训练活动?超过半数的企业有计划但未执行。调查显示,32.1%的企业有正式的拓展训练计划,并实际参加过;56.8%的企业制定过拓展训练计划,但没有实施;11.1%的企业目前还没有这方面的正式计划。调查还显示,在参加拓展训练的企业中:有65.3%为管理者每年安排1批拓展训练;13.2%为管理者每年安排2~3批拓展训练;5.6%为管理者每年安排3批以上的拓展训练;15.9%对管理者每年接受的拓展训练批数不确定。调查同时表明,66.8%的企业每年安排3批以上的员工进行拓展训练。
数据分析:在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重员工心理素质的改善,注重团队合作和提高,户外拓展培训成为最为有效的培训方法之一。目前,超过一半的企业意识到了对员工进行拓展培训的重要性,且制定了相应计划,但不少企业的执行力很弱,无法将其视为企业给员工的福利,这说明,许多企业对拓展训练的理解还不够深入。哪些类型企业愿意参与拓展企业规模越大。调查显示,不同性质的企业员工参与拓展训练的情况也有所不同。私企参加拓展的比例为46.4%,国企为33.5%,而外企仅为20.1%。在有员工拓展训练计划但未执行的比例中,国企的比例高达49.3%,外企、私企分别为30.1%、36.2%。规模越大的企业参加拓展培训的越多。
统计显示:企业规模在100人以下的,仅有22.5%参加过拓展培训;企业规模在100~500人之间的,44.7%有过拓展训练计划并实际参加过,但同时,有员工培训计划却没有执行的比例也很高,达到56.8%;企业规模在500人以上的,几乎都参加过拓展培训。
数据分析:拓展训练作为一种体验式教育培训形式,能够针对性地发现企业存在的问题,并进行纠正,最终提高团队凝聚力,提高组织执行力。数据同时表明,市场对拓展训练的需求相当大,国有企业的危机和竞争意识有所提升。
最受欢迎的拓展项目是什么?“信任背摔”最受欢迎。拓展训练的项目有很多,最经典的有穿越电网、信任背摔、高空抓栏、孤岛求生、爬毕业墙等30多个,是很多公司通用的。这些项目中,有56.8%是为了提高成员有效沟通、合理分工协作等团体意识;23.8%是为了培养成员的创新精神,使他们勇于挑战自我,还有13.9%是为了培养成员之间相互信任、换位思考的思维模式。其中,最受企业和员工欢迎的信任背摔占了32.8.6%,还有22.6%的人选择了穿越电网。
据分析:拓展训练前,拓展公司会事先对企业把脉,了解该企业存在的问题,想通过什么方法解决,达到什么目的,企业的文化和员工的心态,并据此确定培训重点,选定培训项目。只有那些对企业有针对性的项目,才是最适合的项目。参加培训愿意掏多少钱?56.8%的企业希望每年每位员工花费不超百元。企业为拓展训练愿意支付的金额是多少?调查显示,56.8%的企业希望每年每名员工的拓展训练费控制在100元以内,占其员工工资总额的1%以下;32.4%的企业期望值为100~500元之间,占其员工工资总额的1%~3%;只有9.8%的企业愿意每年为每名员工拿出500元以上做拓展训练,占其员工工资总额的5%左右;还有3.5%的企业视情况变化而定。数据分析:目前全国市场的拓展培训因培训方式、效果的不同,收费从每人每天50元到200多元不等。由此可见,虽然多数企业认识到了拓展培训的必要性,但投入上并不是很大方。员工对拓展培训有哪些期望?近七成员工希望不占休息时间调查显示,68.6%的员工都希望企业安排员工拓展培训的时间是周一至周五,即正常工作日,13.6%的参与调查者希望安排在周末或节假日,18.8%的参与调查者对于拓展训练的时间安排并不在意。
由此可见,大部分参与调查者不希望企业安排员工拓展培训占用其非工作时间。调查显示,46.8%的参与调查者希望拓展培训在当地附近的专门场地即可。33.4%的参与调查者希望安排在省外风景名胜区内,9.8%的参与调查者希望安排在宾馆酒店中或是度假村内,其他的人认为培训地点并不重要,持无所谓态度。对拓展训练的效果评价。六成多员工认为很有意义参加过拓展训练后,66.5%的员工认为这项活动很有意义,提高了自己的团队意识和克服困难的勇气,对自己日后的工作会有很大帮助。但也有22.1%的人认为自己只是在训练当时有所触动,对日后工作并无很大影响。其余的人认为训练无论在当时还是以后都没有效果调查中,33.1%的企业认为拓展训练效果明显,对于企业发展有所帮助,44.5%的企业认为效果一般,22.4%的人认为没有效果。
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领袖风采
项目名称:领袖风采
项目性质:团队协作项目
项目介绍:每个团队每次在最快的速度和最短的时间内
报出自己队伍的人员数量。落后的队伍,领
袖会因团队的失误而承担必要的责任。看似
简单的任务,我们团队是否能每次都做到最
好?如何才能不让领导来承担因我们的过错
而造成的损失?。
项目时间:40分钟
项目分享:1、以换位思考的方式理解与团队领导之间的
关系;
2、重新审视个人在团队中的角色定位,严
以律己;
3、充分认识自己在团队中所必须承担的责
任和义务,培养成员员勇于承担责任。感
受积极的气氛。
据我所知,全目前很少人能够总结出这么全面、详细的知识点。我的出发点很简单,就是想要帮到你……
事项
一、集合安排:
1.周六早7点半在宁远楼大厅以小组为单位集合,由组长清点人数后上报班主任,统一登车。
2.为避免互相等待的现象发生,请学员按时到达指定地点。如不能按时到达,请提前通知班主任。
3.为保证交通安全,学员统一乘坐拓展公司汽车(已给每人上保险)往返,不得自驾车。
二、着装及随身携带物品:
1.为保证学员在活动中的舒适安全,请着宽松的运动装及运动鞋参加拓展训练(拓展公司给每人发一件训练时候用的T恤)。山区早晚气候较凉,请自带外套御寒。
2.为确保个人的财物安全,学员尽量不要携带过多的现金及贵重物品。可以携带摄影摄像器材(请不要带过于贵重的器材)。
3.基地住宿房间里有拖鞋,浴巾和毛巾,牙刷,肥皂,其他个人清洁用品需自备。
4、可以自备防晒霜,避免户外活动被晒伤。
5、请务必携带本人身份证。
三、安全事项:
1.学员须遵守组织纪律,听从学校老师及拓展训练师的指挥,未经允许,不要去没有保护装置的地方,不擅自离队,不做与训练无关的动作,拓展期间不饮酒。
2.遵守宾馆住宿要求,爱护设施,如有损坏、丢失按宾馆价格赔偿。
四、饮食问题:
周六早集合前请吃好早餐。如少数民族学员有饮食方面的禁忌,请提前告知班主任,以便安排。
五、医药安排
基地备有常用药品,包括创可贴,云南白药,止疼药,胃药,黄连素等,个人特殊医药请自备。
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