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为加强中层管理干部之间的沟通和了解，提升团队凝聚力、向心力，践行团队合作的企业文化，5月25日，深圳长盈中层管理提升班户外拓展活动在深圳市大鹏悦榕湾拓展基地顺利开展，共45名中层干部参与到本次拓展活动中。
本次拓展活动作为中层管理提升班管理类课程之一，邀请了专业的拓展训练团队，分为团队竞赛和集体挑战两种形式，以完成指定任务为参赛目标，主要活动项目有团队破冰、毛毛虫寻宝、鼓舞飞扬、穿越黑洞等。活动中，所有人员被划分为4个小队，队员之间紧密配合，集思广益，齐心协力完成目标。在集体挑战穿越黑洞项目中，全体成员热血沸腾，相互鼓励，充分展现了长盈人“不抛弃、不放弃”的精神风貌。每个项目结束后，队员们都进行了总结分享，将活动所感延展至工作情景之中。
团队破冰：融入集体打破隔阂
团队破冰环节，4个团队通过简短的自我介绍和想队名、队歌、队形等，创建了自己独特的团队文化，并分别将自己的团队命名为：神锋队、火凤凰队、勇士队、稳盈队。
神锋队
火凤凰队
勇士队
稳盈队
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毛毛虫寻宝：有效沟通密切配合
毛毛虫寻宝要求除每队最后一名成员“眼睛”外，其他成员都要带着眼罩前行且所有成员不能进行语言沟通，只能通过事先约定好的敲击动作传递信息，根据既定线路，以最快的速度到达终点。
勇士队凭借优秀的沟通技巧和成员之间的默契配合，遥遥领先其他团队，成功取得第一名的佳绩，获得了优先选择“宝物”的权力，最终他们选择了心仪的脉动来奖励自己。
勇士队
神锋队
火凤凰队
稳盈队
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鼓舞飞扬：全员互动团队协作
鼓舞飞扬要求在保证队员安全的情况下，将排球放在绳索连接的鼓面上，通过大家的协作，使鼓有节奏平稳地把球连续地颠起，创造尽可能多的颠球记录。
活动中每个队员都向着共同的目标努力，在紧张的三轮比拼中，逐渐形成了团队协作、争创佳绩的意识。
神锋队
勇士队
火凤凰队
稳盈队
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穿越黑洞：相互信任荣辱与共
穿越黑洞项目将活动开始被划分成4个团队的成员重新结合到一起，形成一个集体挑战，该项目设置了一个宽高约0.5米且距离地面一米高的网洞，要求在不触碰网洞的前提下，完成全员（除总指挥外）从网的一侧通过到另一侧。
在经历一次又一次的失败之后，所有成员的情绪从沮丧、失落到不抛弃、不放弃，在呐喊的加油声中，充分发挥团队协作能力，相互信任，相互支持，终于最后一名成员成功穿越黑洞，用时22分31秒，圆满完成全员穿越任务。
活动感想
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。活动中，每每遇到困难和挑战，我们相互打气，在队长的激励下越挫越勇，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。通过此次拓展训练，我感受到一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。
参加过很多户外拓展，不同的团队，一起迎接不同的挑战，每次都全力以赴，每次总能收获不同寻常的意义与提升。这次的拓展，再次有新的收获与感动。经过本次拓展，我认为唯有多总结多反思，才能不断提升进步。最后，感谢45个团队成员，感谢起点教练团队，特别要感谢公司给予的机会，同时，也感谢自己的尽心尽力。此次活动很精彩！
短暂的一天拓展，每一个项目都清晰而深刻地印在我的大脑。通过此次拓展训练，我深深的体会到：在工作中，我们每个人都要有勇于承担责任的担当，要不怕困难，做好团队的“火车头”，随时准备接受工作中更大的挑战。我们要做打攻坚战的团队，做越战越勇的团队，做有强大凝聚力的团队。
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