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我们每个人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正关键,在于你的选择。
一个企业为什么要花这么大的人力,物力,精力组织对员工进行深圳拓展培训,这到底能给企业带来什么好处?我们员工放弃休息的时间来参加这拓展培训能给自己带来什么样的好处呢?有很多人认为拓展培训做了也没什么意义,还不如不做花那么大的代价干什么啊!员工还放弃自己的休息时间来参加培训也不值得啊,多给他们休息休息还可能把工作干好了。其实拓展培训是能给我们带来很多好处的。
以前的企业的培训一直遵守着传统的教育理念,但是现代的拓展培训方式是一个比较新兴的体验式教育。我们不像在教室里那样,一个讲师在上面讲,下面的学员疲惫的听课,有的甚至在睡觉。而拓展培训,是让大家在工作之余又放松一下自己的身心,一边旅游,一边体验,一边学习,这样大家的记忆才会深刻。特别是一些团队活动,更能让大家感受到团队的力量会如此强大。跟多公司曾经做过一次拓展训练,认同了这种理念,以后体验式培训的频率也就更高了。很多学员一直很崇拜我们的教练,尤其是在项目结束的时候,指南针的教练,最后的点评,让他们感触太深了,对自己的工作以及生活有很大的帮助与启迪。虽然做拓展培训的过程有点累,但是他们一直很兴奋,脸上洋溢着喜悦的笑脸。
针对企业团队来说,建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。就要员工们亲身体验,去发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位员工的重要性,又强调共赢,从而使团队朝着目标不断前进。
想要提高员工的沟通技巧,就要大家意见分享,深层聆听等,这样可以促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到最有效的沟通效果。提倡让员工注入个人的力量,承诺发展个人专业和培养重要的领导及管理技巧。帮助员工建立一个正面的思维模式,推动企业的成功,创造一个有回报及满足的环境。塑造一个不断变化的环境,让员工能与变革建立正面的关系,发挥团队成员的最大潜能。
对于企业来说最重要的是提升员工的创造力、开启无限的可能性及解决问题的能力,使之为团队的整体目标服务。要让员工超越以往思维的范畴,制订进取的目标及拟定个人的提升解决问题的能力,创造更多的可能性。
拓展培训能够帮助学员认识自身潜能,增强自信心,自我挑战能力,改进自身形象克服心理惰性,完善性格结构,磨练战胜困难的意志调试身心,不浮躁、不颓废,更好面对工作与生活的挑战认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性,提高解决问题的能力,学习欣赏别人,学会关心他人,助人为乐,关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。
这样寓教于乐的培训方式使得自己进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使自己表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来,有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识,激发团队士气与活力;放松身心,缓解工作压力;拉近同事之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛。
其实公司给我们做这些培训就是让我们更明白什么是团队,什么是集体,在工作中释放压力和烦恼,不要认为放弃了自己的休息日会有什么损失,你的参与会给企业和自己带来更多的收益,使得整个团队的发展更加光明。
以上的文章已经为了分享了相关的深圳培训拓展心得的信息,我将告诉你如何才能更简的解决这个问题,接下来的文章为你分享更详细的信息,希望可以帮助到你。
下面我们来分享一个特别的活动方案,你可以参考一下活动的具体内容,然后再制定你公司的活动方案。
08:00-09:15指定地点集合,南澳码头拓展训练基地
10:30-12:00【感召之旅,完成任务并想办法到达指定位置】
项目介绍:感召是领导或经理人常用的工作方法。给大家鼓励、希望!心灵感召是来自灵魂的声音!心灵感召能激发他人的理想,从而自愿采取行动;心灵感召是一种心态,是心灵的碰撞和认同;心灵感召是影响他人的心态从而改变其行为的力量心灵感召是大家对前路充满希望、充满奋斗的激情。
12:00-13:00【到达码头,乘坐快艇上岛】
13:00-15:00上岛整理物资利用生命石购买食材制作午饭。
15:00-17:00团队PK项目:目标与市场,熔炼团队,加强协作,强化落实,高效执行。
17:00-19:00【安营扎寨】
项目介绍:每个小队领取本队帐篷,在规定的时间内搭好帐篷,并排列整齐,最后进行评比。
根据一天项目积分情况,分配原材料,【制作晚餐】
19:00-21:00【篝火晚会-烟花】
项目介绍:敞开心扉,展示自我;加强团队成员间深度交流和合作;全新角度定位团队和自己;
内容:每一个小队充分挑战自己团队的艺术细胞,在短短的一个小时的时间内准备多个才艺内的精彩节目,工具和材料有限。
21:00后洗漱【休息】
第二天的行程安排
07:00-08:30【早餐】晨练
08:30-11:00【荒岛探险】
项目介绍:团队取得消息,荒岛之上隐藏着宝藏,面对陌生的荒岛环境!我们该如何前行呢?培训意义:真正的协作。各小队前期资源确认与合理配置的重要性,强调细节的重要性,伙伴的分工协作,配合与协调,伙伴之间的身体接触,增加信任感与凝聚力,敢于实践,突破经验主义,诚实正直的态度。
11:00-12:00抢滩登陆PK
12:00-14:00【中餐】
14:00-15:30穿越黑洞
项目介绍,确立方案,明确分工,认识每个人在团队中扮演的角色及其作用,高效的组织协调是团队成功的关键。
2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量,相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施。
3、感受面对困难时,应有的态度和做事方式。
4、摆正个人在团队中的位置角色定位,是团队成功的基础。
5、培养团队合作精神增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题,排行团队最强凝聚力,执行力,向心力,责任,担当,奉献,感恩。
2020最新两天一夜深圳海岛生存方案曝光!
15:30-17:00逃离困境(徒步离岛)
17:00合影,返程!
你看这个深圳培训拓展心得内容是不是很简单?接下来为你继续分享更详细的相关介绍,这样你对这方面的信息更了解了。
那么,怎样培养大家的团队意识呢?
一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
二、做事要先做计划,再开展行动。例如在做“穿越电网”活动项目时,大家不要急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。
三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。
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