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那么你一定要想尝试下我给你准备的方案资料！为什么这么说呢？
因为我用了很长的时间，学习和研究湛江拓展活动，最终整理出这份系统、详细、实用攻略！
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你知道，这些也是很多网友想了解的问题，如果你能继续阅读的话，你将会了解到：
1、如何避免大多数人对湛江小型团建一日游都会范的错误！
2、这篇文章是你很少见的，关键是它能帮你解决湛江小型团建一日游的问题！
3、为了节省你的时间，也是为了节省你的费用！
不管你对问题是否了解……一旦你学会并运用短文里的知识，你就能获得你想要的解决方案，成功办理你的事情！
一、企业团建都有哪些形式？
企业的发展离不开每个员工的努力，为了能够获得更多的效益，同时为了让品牌发展的更好，就需要员工发挥他们的作用。而企业通过团建，可以更好的建设企业氛围，更好的提升员工素质和激情，员工之间的凝聚力、员工和企业之间的凝聚力会更加牢靠。那么企业团建都有哪些形式呢?下面小编就来简单的说一说，想要了解的可以认真阅读文章。
看了一些例子，你将会发觉，原来之前遇到的问题是这么简单的，如果能学习和运用技巧，问题将很容易得到解决！
1.创意团建。创意团建不同传统的团建方式，创意团建是指通过凝聚所有人的创意来共同达成一个目标。比如说共同制作一个大型艺术品、共同表演一个集体节目、共同制作一个具有意义的游戏或视频等等。通常这种既体现了团队的能力，也能够发现团队每一个人的创意和闪光点。
这就是这篇文章与其他的你已经看到的不同之处，比这些更能产生立竿见影的效果，每一个问题都被解剖成很细小的细节，所以你可以立即能理解，使你自己能成功解决问题。
2.旅游团建。这也是企业团建中相当热门的一种团建方式。旅游一直是人们喜欢的出游方式之一，不仅能够很好的放松工作中的压力，欣赏到美丽的风景，更是能够让员工对公司更加的认同，产生更多的归属感。
那么现在你也可以很好的理解了湛江小型团建一日游的内容，接下来如何做得更好呢？继续为你分享。
二、培训目标与相应的拓展项目
针对培训的目标，参训项目具体介绍如下：
1、破冰，热身，组建团队
★将团队分为15-18人一小队的若干小队，并做自我介绍
★每队选举队长，并设计各自的队名、队训、队歌、队徽
★各小队做团队展示--展示团队风采和唱队歌
★教练做培训安全事项说明
为什么你看了很多湛江小型团建一日游信息，却还没解决问题呢？事情是否可以解决，关键看你的行动，在生活中，没有任何东西比人的行动更重要、更珍奇了。继续阅读，我会继续告诉你更多的内容资讯……
项目目标：
★促进团队成员的相互了解，达成团队成员“融冰”的效果
★建立热烈的团队氛围，为接下来的拓展培训做好准备
2、信任背摔
挑战学员从一座高1、5米的高台上挺直身体向后倒下，小队其他学员在台下面对面站两排平伸双臂接住挑战学员。
项目目标：
★建立团队成员之间的相互信任
★通过身体接触，打破成员之间的心理隔膜，拉近学员心理距离。
3、地雷阵
全组队员面对一个10x10网格的地雷区域，必须在一定时间内探出地雷并找出通过雷区的路径。
项目目标：
克服思维定势,突破常规的思维方式
寻求解决问题的多种途径
激发团队创新思维，突破固有思维
促进团队沟通的有序性和有效性
很简单，我已经为你分享了相关的湛江小型团建一日游内容，你可能对这方面的知识还不是很了解，接下来继续为你分享。
4、穿越电网
每个小队都要在教练规定时间内穿过一张有若干大小不一的网洞的“电网”，在项目挑战中，任何学员的任何部位不可以接触到网。（任何网洞仅限一人一次使用，一旦触网或者通过一个人后将被禁止使用）
项目目标：
★如何合理分配团队成员的角色以便完成任务
★通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，增进学员之间的情感交流，共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力
★面对困难，要有积极的态度和做事方式；
5、摸石过河
将团队分成人数相等的两个小组，每个人都必须从河岸的指定一边达到对岸.每个人都有一块石头(或一块地毯)帮助他们过河，河的宽度到少有30英尺.
项目目标：
★处于公司不同角色、不同部门的人员如何进行有效的协作沟通；
★跨部门合作与全局观；
★领导在团队中的重要性；
★沟通的重要性；
★时间管理，事情的轻重缓急。
让我们看看，不登高山不知天之高也，不临深溪不知地之厚也，如果你想更深入的去了解湛江小型团建一日游，那么需要你以行动去落实！
6、盲人摸象
六种颜色，六种形状的彩色板共计36块，培训师提前随机拿走3—4块，将剩余的彩色板发给已经戴好眼罩的学员，学员拿到彩色板后不得打开眼罩观察，可以相互交流，也可以想培训师提问，但是只允许问“我手中的这块板子是什么颜色”这个具体的问题。除此之外培训师将不回答其他任何问题;学员们通过相互沟通以及与培训师的沟通，最终要找出一共有几种颜色的板，有几种形状的板，并且能分析出培训师随即拿走的板都是什么颜色，什么形状。
我们回到以上分享的湛江小型团建一日游，解决问题的核心更重要看行动，行是知之始，知是行之成，继续阅读，为你分享更多相关的信息……
项目分享：
★为什么不清不楚?沟通不畅。
★为什么不清不楚?关注局部，而不是整体。
★组织能力弱化。
★领导力弱
现在你也可以很好的理解了湛江小型团建一日游信息，如何更好的理解这方面的内容呢？接下来继续为你介绍。
三、总结：
拓展培训在市场的推动下，与以往的拓展培训组织都或多或少的有所变化，甚至有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。
老实说，实践中的失败主要由于不知道原因而发生，正是在这种情况下人的两种企望——对知识和力量的企望——真正相和在一起了。接下来继续为你分享湛江小型团建一日游的信息，那样你可以有更多的理论去践行实际行动，更简单地把问题解决了！
只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，并针对不同的客户需求，分析客户团队成员组成及性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计，才能使其发挥最大的作用。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是不同于日常的终极式体验。
如果你想了解更多关于湛江小型团建一日游的信息，以及如何为你节省更多的时间和金钱，看完这篇文章后，行动是最好的解决方案，不要担心犯错误，最大的错误是自己没有实践的经验。