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一、公司团建出力不讨好？你一定是忽视了这几个点
1.時间设定在礼拜天，而且不能休假
它是许多公司犯的缺陷，出自于团队文化建设的必须，管理者大自然是期待参加的职工尽量多，乃至所有在场，这也无可非议。但现如今许多职工暑假都非常珍贵，通常礼拜天还没有到，事儿就早已分配得满满登登了，公司那样强势的分配大自然会让她们心里难受。
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因而，假如标准容许，团建提议放到周后开展，不危害职工本人事儿的分配，假如只有分配在礼拜天，请一定一定一定要提早告知职工，"赶鸭子上架"式的团建就算自身內容非常好，也会让人抵触。
2.变为了领导干部的本人秀
很多公司团定都是挑选自身设计方案和主持人，因而，主导权又来到管理者手上。而假如管理者假如不可以快速变换真实身份，和职工搞好关系得话，那麼这一团建活动能够说早已不成功了一半多。
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做为管理者，在团建活动中一定要让自身"疯"起來，带领和职工们嗨，假如确实是和蔼于领导干部真实身份不自在，就"受权"于公司中性情、人脉关系较为好的别的老职工来做这件事情。那样，职工能够打开心扉。处置权拍板或是趾高气扬，这种个人行为干万切忌!
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二、培训师的基本素质主要有以下三方面的体现：
1、文化知识底蕴；要有合理的知识结构要具备扑捉知识更新知识的素质，掌握管理学、组织行为学、心理学、哲学等理论基础；
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2、户外活动经验；不仅要具备良好的文化素质，还要具备包括野外生存能力在内的户外活动经验，能够独立应对突发事件，在位即使可能构给以学员正确指导，带领自己的队伍走出困境；
3、组织协调能力；应具备清晰的头脑，敏锐的洞察力，善于发现问题能够把握整个团队的思想动态，能够即使调整培训动态，令团队中的所有成员时刻都在培训的掌握之中；
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三、户外活动的相关注意事项。
1、户外拓展的相关项目降低劳动量
这里的意思是说，尽量不要去涉及一些比较大的户外拓展项目，比如说一些高空和费时项目。当然，这里面作为一家户外拓展公司要推荐与之想匹配的项目。保证安全的前提，我们也需要保证效果。
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2、户外拓展活动严禁过量饮酒
有些学员，以为在户外参与一些拓展活动比较轻松。再加上天气比较热，搞点酒喝喝不是挺好的。这里面我们想说的是虽然户外拓展活动形式比较轻松，但毕竟户外拓展活动是公司的一次集体培训，培训就应该是培训。当然，学员们适量的喝点也可以理解，但切勿过量。
3、户外拓展活动严禁下水洗澡
这里面，尤其是一些男生学员。有时候，基地旁边有水库，户外拓展活动结束就去下水洗澡。这里面，要特别提醒这是在户外拓展活动中严令禁止的。大家热，可以等户外活动结束，到宾馆里洗漱。
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总之，不管是炎夏户外拓展活动也好，还是一般的户外活动，我们要时刻以安全为主。再者，才能谈到培训的效果。
如果你正准备着改变你的生活，其实湛江徒步旅游团建信息并不难的，你遇到的问题都可以找到解决方法和对策。不要再浪费你的时间，开始着手解决目前遇到的问题吧。现在行动，你会在短时间内找到解决问题的方法，我不想让你错过一次改变自己的机会。