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一、活动的背景
目前，一种以个人创意做产品、在线平台做渠道的全新模式正在开启互联网团建产业市场拓展的新篇章。这些近两年出现的“创意众筹”的平台不再依靠自身的产品设计团队，而是邀请社会上专业的旅行爱好者、户外拓展训练师等“达人”入驻平台。
之后还有更多，至于现在，一位智者曾经说过“故不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”如果你想解决湛江创意团建哪家口碑好的问题，那么关键还是靠实际行动！
用户可以在线提交自己的需求给“达人”，由达人接单定制活动方案，再由平台根据达人提交的活动方案进行交通、住宿、餐饮、场地等一些系列项目的打包预定，并安排活动的线下实施。这种集合社会力量进行创新的模式不仅使得旅行、户外拓展的达人们将自己的创意变现，也为用户提供了更加新颖和定制化的团建活动解决方案。
分享到这里，可能你对湛江创意团建哪家口碑好的问题不好解决，不用担心，下面继续为你分享相关的内容，希望可以帮助到你。
二、活动过后如何保持活动效果？
通过各级组织的力量，创造一些活动，延伸培训的精神。
比这更重要的是，不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。学至于行止矣。你了解到的湛江创意团建哪家口碑好信息，更多要的是行动！
充分发挥各级部门的职权，做到各部门适当竞争和充分配合，共同推进培训效果在工作中的深化延伸。购、产、销、人、宣、后、团、工等部门都需从各自的职能角度出发，开展各种活动和竞赛，发出各种倡议，提出各种口号，从而进一步延伸培训效果。
把培训中值得借鉴的环节都带回组织，形成习惯，从而延伸培训效果。如，组织内部运动会或其它比赛时，同样做团队展示和文化建设；如，把鼓掌和问好的方式保留下去，成为开会前的一种仪式；如，把拓展训练的小游戏作组织内部推广；如，把“连坐制度”（一人犯错团队其他人一并接受“奖励”，如做俯卧撑或深蹲）作为一种班制度形式的“奖励”手段；如，把餐前训导作为一种企业文化形式在企业中推广；如，定期进行讨论会，大家一起分享工作中的经验总结等等。
宣传培训价值
但是，以上分享的湛江创意团建哪家口碑好内容，你没有去行动的话，遇到问题也是很难解决的！
培训价值宣传主要目的是建立拓展学习氛围和监督考核机制，公司的成功心得主要有以下几点：
1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。
2、在培训结束后，开展执行之星内部评比(拓展主题是执行力)每月评出优秀团体与个人。(必要时候可以结合评比活动开展专题执行力研讨会)
3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传，如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。
4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发给每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越毕业墙等照片，挂在公司办公区域供大家每天瞻仰;设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。
5、培训结束后看效果，条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。
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三、团建注意事项
现在，你已经对湛江创意团建哪家口碑好了解了，仔细听听这个：读万卷书，行万里路。继续阅读，我将告诉你更多的信息！
1、一定要在专业教练指导下进行比赛；
2、一定做好安全措施，做好热身运动；
3、强度较大的运动要佩带好相关护具；
4、身体不适者或有高血压的不能参加。
总之，在帮助你了解湛江创意团建哪家口碑好的内容后，你就能够挑选出最有效、最有力、最能突破现有瓶颈的方法。有时候，在某些事情上被弃若敝履的方法，却可能在你身上去有珍贵无比的价值。