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许多公司员工心中都有这样一个疑问:“为什么不把团建的钱直接折现?”本篇将为你揭秘,互联网公司团建的葫芦里卖的什么药......
户外烧烤、拓展训练、短途旅游,大凡工作了的职场人,都会知道,这如果不是搞同学聚会,大抵就是公司团建了。说起职场团建,怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番,今天就来说说团建背后的那些苦。
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二、培训的组织者对团建拓展训练认识有误区
误区一、他们感觉团建拓展训练好像可以解决一切问题,什么员工流失率啊,执行力啊等等,他们恨不得团建拓展训练完了以后员工不要工资都给他拼命干活。这不是我们的初衷。我个人对团队的理解很简单:抱团为的是取暖,他在外面单干能挣5块钱,加入你这个团队他能挣7块钱,这就是团队存在本质的意义!对待人的管理永远是软硬兼施胡萝卜加大棒,培训师疏导教化是软,管理制度管理机制是硬,两者相辅相成,缺一不可。管理机制跟不上你怨不得培训,更怨不得团建训练。
那么如果我可以轻松解决湛江体育团建哪家比较不错问题,那会怎么样呢?
误区二、认为团建拓展训练只是玩几个游戏,所以在团建拓展训练前期没有与员工达成共识,大部分员工都以为出去旅游的。由于对团建拓展训练期望不高也没有在培训前和培训中充分的和培训师沟通其需求,导致培训草草收场。
我认为你应当可以,通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理。这样你可以更好的了解湛江体育团建哪家比较不错,继续阅读,我会为你分享更多!
或者贪便宜而找到一些不正规的机构甚至是旅行社去做团建训练,培训效果不好,然后就开始说团建训练就是玩几个游戏,没什么意思。
就像有些人听说某地的一小吃特别好吃特别出名。他们慕名而去吃了之后大骂:什么名吃啊,还不如我们家喂猪的呢,不过如此。对这样的人我只想对他说:不是因为这个小吃不好吃,而是你吃的不正宗。
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三、训练须知:
1.生存环境:在训练之时,我们会建立一个积极健康的活动模式,杜绝烟酒的不良习惯。
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2.药物处理:如果你正处于服用某种特定药物期间,请在活动开始前通知培训师,以便培训师确定此种药物是否会对您的活动造成影响。
3.个人保险:将为参加者购买个人保险,若有需要,请为自己做出适当之保险安排。
顺便说一下,你已经对湛江体育团建哪家比较不错有了基本的了解,那么如何才能做得更好呢?如何才能解决遇到的问题呢?接下来继续关注文章分享的内容。
4.心理态度:最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。学员会在活动中负起决策和执行之任务,又须学习的技能。在培训师的协助下,定会有新的启发和突破。
最后的提示:如果你期待的是非常详细的湛江体育团建哪家比较不错问题解决方案,那么你需要实际去实践才能找到答案了,因为这篇文章删繁就简,只留下了最重要的信息。任何一条信息,都会让你受益无穷,你可以在短短的几分钟内读完,现在就行动吧!