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一、拓展基础知识
企业要想发展,就要有狼的精神,而狼性的精华就是团队的力量!可是要想形成一个狼性团队,往往是非常困难的!因为一个狼性团队,要具备下面的特质:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队狼族,是个强大,不可侵犯的一整体。可是对于一个企业而言,老板想着如何赚取更多的利润,员工往往想着如何出最少的力来获得更多的报酬,这显然是狼性团队背道而驰的!这样的企业也是很难具有强大的竞争力!
不要担心,一碗酸辣汤,耳闻口讲的,总不如亲自呷一口的明白。如果上述的湛江新区团建活动电话信息对你有帮助,那么想解决问题,还必须你用行动去验证!
于是很多企业领导层会想各种方法来提升企业的团队建设,比如通过选派一些基层,中层和高层的领导去学习培训课程,然后希望这些不同级别的领导,来影响周边的一些群体,从而起到传帮带的作用!慢慢的让企业形成一个团队!这是很多企业目前采取的普遍做法,但是成功者寥寥无几!为什么呢?一方面这些培训课程非常的枯燥,很多人都是带着耳朵去的,东边耳朵进,西边耳朵出,根本不能够形成一个牢固的团队建设理念!
因为,社交网络化的快速发展,你想了解的信息都可以通过网络了解到(文字,图片,声音,视频)。而信息的好与坏,都深深的影响到你的收益。(不要忘记,你花费的时间、精力和成本是一样的。)
再加上这些不同级别的领导层,往往也有很多小算盘,所以团队的建设只能够以失败而告终,不过从这些失败的经验教训中,越来越多的企业,已经意识到,光光去培训理论知识是不行的,而是要将企业中的大多数人,结合在一起,仿造军队的训练模式来进行培训,这实际上就是一种拓展培训,但是这只不过是拓展培训的初期,现在,拓展培训已经演变成多种形式,更多的是将理论上的培训,转化成娱乐的形式,让参训人员,从娱乐中发现团队的力量,从而潜移默化的影响受训的每个团队人员!
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二、常见的活动项目有哪些?
经典项目:协调圈、有轨电车、人结等有轨电车(3)团队中级类项目这类项目在团队初级项目的基础之上,学员之间开始出现了明显的分工,要完成整个项目,学员之间将完成不同的任务,对团队产生不同方面的影响。这类项目将会体现团队的结构。对资源的认识将直接影响到项目的成败,团队领袖将开始发挥主导作用,开始涉及到,信息沟通、决策过程、分工协作等内容。
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这类项目的作用:第一,让学员认识到团队内部是有结构的,不同的单元有着自身的职责和权限。第二,帮助学员在实际的团队运作和心理上实现团队结构的搭建。
但这是最重要的一部分,行是知之始,知是行之成。如果你知道怎么去做,那么下一步用行动落实,这样你才能更好的理解湛江新区团建活动电话!
进一步巩固团队初级项目的成果。
使用方法:这类项目一般安排在拓展培训的中间部分。就目前拓展培训的整体状况来看,多数情况下,这类项目担任着整个培训的主体任务。主要是由于这类项目的操作比较灵23活,兼容性强。纵向兼容性:向下可以仅作为团队初级项目来操作;向上可以引申,挖掘成为团队高级项目。横向兼容性,这类项目可以通过不同的操作来突出沟通、决策、分工等不同的理论重点,可以通过小氛围的修饰来贴合不同的行业特点。所以比较容易实现客户的期望。培训师可发挥的余地也比较大。
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三、为何越来越多的企业选择拓展训练
1、拓展培训在于激发员工的工作热情,提高团队竞争力,提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,调动员工主动性激发竞争意识。
但让我回到开头,继续讲这个故事,判断一个人,不是根据他自己的表白或对自己的看法,而是根据他的行动。继续阅读,我会告诉你更好多的湛江新区团建活动电话信息!
增强团队的责任心和荣誉感,培养团队合作精神,培养相互支持、主动配合的工作方式。增加非工作状态下的沟通,形成积极协调的组织氛围,提高事件与任务管理技巧。
以及分析问题的能力,磨练个人意志,培养毅力、勇气,增强自信心迎接大自然的挑战,提高面对陌生环境的适应力,从容应对压力与挑战。
2、现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细。
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工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。
但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
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