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一、我要跟你说的重点是……
拓展培训行业在我国的发展刚刚十几年的时间,这种新兴的拓展培训模式已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐。虽然行业的整体发展是良性的,但是同样也存在着很多问题。
市场经济越发达,要求人的素质越高,而日益激烈的竞争也使企业越来越重视对员工的培训,拓展培训寓教于乐的形式和长久的效果保持率是极好的市场敲门砖,而根据需求量身定制课程的服务更让培训公司有了争取市场的利器。
简单地说,理论是军官,实践是士兵。当你想解决湛江企业团建在哪问题,实践行动才是最终的解决方案,继续阅读,我将告诉你更多的信息!
拓展训练在中国是一个时尚的行业,但它更是一个高尚的行业,因为拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展机构,在从业人员、场地设施、保护装备,以及项目研发等方面投入的成本是非常高的,这也是拓展培训收费比较高的主要原因。
目前,各地众多的拓展培训机构所采用的拓展项目很多还是最初拓展培训传入我国时从国外引进的经典项目,我国拓展行业内自主研发的经典项目相对很少,各公司缺少特色课程。其中一个主要原因在于当前拓展培训行业内的知识产权保护很薄弱,一些公司倾力研发的品牌课程,由于没有相关制度进行约束,很快就会被同行模仿。
接下来,我将向你展示如何做到,有希望而没有实践,只能在梦里收获,当你已经了解了湛江企业团建在哪,解决问题还必须靠行动!
有的培训公司完全以拓展培训形式设计整个项目组成和培训流程,走专业化道路;有的将拓展培训作为核心课程之一;有的则没有将体验培训课程单列,只是出于需要在培训中使用了拓展培训的手段。同时,由于定位不同,拓展培训所发挥的作用也不一样。有些专门用于个人潜能的激发,更多的则以企业为服务对象做团队建设培训。就市场而言,企业客户很少提出个人拓展的需求,往往从整体绩效考虑希望从团队建设角度出发接受培训。而团队培训人数多、规模大,从赢利角度对培训公司更有吸引力。
由于国内拓展行业前景不错,近几年相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来,其中一些培训机构的负责人,对拓展培训的了解仅仅局限于上过几次拓展培训课程,或是从网络上拷贝一些拓展培训课程内容,就正式加入拓展培训行业。通常这些拓展机构没有建立自己系统的培训体系,无法培训自己公司的培训师。并且行业内有很多从业培训师,没有经过专业、系统的培训。这种现状造成了很多拓展培训流于形式,让客户很不满意。
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二、如何团队拓展如何开展?
1、一致的承诺
高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,为了能使群体获得成功,他们愿意去做任何事情。我们把这种忠诚和奉献称为一致的承诺。
对成功团队的研究发现,团队成员对他们的群体具有认同感,他们把自己属于该群体的身分看作是自我的一个重要方面。因此,承诺一致的特征表现为对群体目标的奉献精神,愿意为实现这一目标而调动和发挥自己的最大潜能。
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2、良好的沟通
毋庸置疑,这是高效团队一个必不可少的特点。群体成员通过畅通的渠道交流信息,包括各种言语和非言语信息。此外,管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征,它有助于管理者指导团队成员的行动,消除误解。就像—一对已经共同生活多年、感情深厚的夫妇那样,高效团队中的成员能迅速而准确地了解彼此的想法和情感。
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3、谈判技能
以个体为基础进行工作设计时,员工的角色由工作说明、工作纪律、工作程序及其他一些正式文件明确规定。但对于高效的团队来说,其成员角色具有灵活多变性,总在不断地进行调整。这就需要成员具备充分的谈判技能。由于团队中的问题和关系时常变换,成员必须能面对和应付这种情况。
4、恰当的领导
有效的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期,因为他能为团队指明前途所在。他们向成员阐明变革的可能性,鼓舞团队成员的自信心,帮助他们更充分地了解自己的潜力。
优秀的领导者不一定非得指示或控制,高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色,他们对团队提供指导和支持,但并不试图去控制它。
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三、活动注意事项
1、行动:活动期间,除特殊情况外,学员不得外出。学员若外出,必须通过主办方组织者同意;有困难找教练,要求帮助;服从统一安排;学员在受训期间,严禁吸烟、饮酒和使用其它任何违禁药品。
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2、环保:在活动中,请您爱护各项设施,严禁擅自攀爬,同时请您爱护自然环境,不要乱丢垃圾。
3、饮食:活动中严禁吸烟,请勿饮酒。
4、关于天气:除非在课程开始前遇到剧烈变化的天气,否则将不会取消或延期培训,但可根据天气变化情况及时适当调整活动时间或以其它项目代替原有课程
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