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顺便说一下，以下短文不像有的文章，你随便翻阅一下，就束之高阁。它是一篇你可以得到解决方案的文章！
一、“傻瓜式”解决方案
年关将至，所有办公室里最热门的话题都变成了——老大，年会团建我们去哪里？
年接近尾声
年会+团建正当其时！
团建通为你放大招啦！
但更棒的是，九层之台，起于磊土；千里之行，始于足下。继续阅读，把理论用于实践，检验是否可行，这样才能更好的解决你遇到的问题！
解锁N种团建玩法
必定让你大呼过瘾
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二、为你分享一个特别的活动项目：信任进步
相信我，你要知道梨子的滋味，就要亲口尝一下，以下为你分享的湛江夜间团建信息，如果你想解决问题的话，还需要你去验证实践，那么接下来为了让你了解更多，继续为你分享！
项目名称：信任进步
项目性质：团队协作项目
项目任务：参训学员将被分成两组或三组。当学员戴上眼罩的时的那一刻，每一个人就开始扮演着不同的角色，表演着每一个平常我们都在做的每一个细微动作。而后在助教的引导，走完一段荆棘的道路。平时看似简单的事，还会那么简单吗？
或许，你已经对湛江夜间团建有了整体的了解，那么接下来行动比考虑更重要，空有语言而无行动的人，犹如杂草丛生的花园。
项目时间：40分钟
项目分享：1、盲人、哑人和正常人，分别代表着我们企业中的基、中、高三个不同的群层。
2、培养团队学员的沟通能力，提高沟通技巧。了解多种沟通的方式，在特殊情况系，学会用不同的沟通方式。
3、友爱的满足，协作的必要，感受互相帮助与关爱。
4、体验信任对于我们完成任务的作用。在信任别人的同时给别人以信任。坚持与相互支持，体验相互信任的重要性，信任贵在相互。
5、理解与误解，对待他人的态度、方式，客户的满意度，联系生活、工作实际。
6、换位思考意识，感谢与帮助，增强团队内部的融洽。
只要你按照短文里面的步骤和策略去操作，你就能够获得你想要解决方案！
三、团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。
1、采用什么形式来团建
简单一招，让你认真湛江夜间团建
2、通过什么具体的项目来达到这次团建的目的
3、团建活动是否具有可行性，操作难度是否会太大
4、不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动，应该综合考虑各方面因素，最好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择，尤其是在大公司内，员工人数众多，部门类别众多，就更应该考虑的周全一些、民主一些。
以上的湛江夜间团建文章分享可以帮到你吗？可能行，也可以不行，你可以实际尝试验证一下。但是，在你花时间开始进行之前，你应该认真阅读上面的文章信息，然后必须开始行动，如果没有行动，再好的方法和攻略都不会起作用，没有行动无法凭空解决问题。