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一、公司活动基础知识
团建,不论是享受型的還是成长性的,都应当让职工觉得溫暖和能量才行,因而,团建的方案策划应考虑到到职工的主观性意向和体会,要不然总是理发店重担一头热,掏钱不取悦。假如公司资产充足,主题活动费用预算也充足,提议能够找技术专业的精英团队来进行团建,通常会让氛围更"燃",倘若标准较为不足,那一定要更为认真,干万不可以让职工觉得自身被"应对"和"欺骗"了。
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工作中本应是人生道路幸福的部分。给你的小伙伴可以享有精英团队,将就是你最宽宏的给与,都是对团队的凝聚力和斗志的合理提高。长期性在公司办公室那样干固的场地,做围棋定式的相处,会让大家相互关系凝滞,而工作压力非常容易造成心态的不平稳,和高效率剧降。
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二、课程内容
第一阶段:透过轻松有趣的活动,协助学员彼此更多的了解与信任,以开放的心态来认知彼此的差异,反省自我的沟通方式,以达到彼此之间真正有效的沟通与配合。
第二阶段:协助学员体验突破现有价值观的框框,调整自我的心态。
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第三阶段:透过问题解决的活动,协助学员不断验证已有的价值观,不断完善新提出的价值观,使之更符合企业现况,达成共识。
第四阶段:透过焦点转移的活动,协助学员进行自我察觉,引导学员站在公司整体利益的角度看待问题,体察自己的领导行为,看到彼此差异,了解领导及被领导的情绪反应,增强个人的领导技能,加强带领团队的向心力及凝聚力,承上启下,促使团队成员更加积极主动高效的完成团队任务。
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心理要求
拓展训练营训练是本着“体验冒险最小,心理超越最大”的原则来设计整个拓展课程,所以参训人员无须有超强体能,只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
参加拓展训练者,必须小心的依照指导教练的指导练习,而不要好胜争强。培训是来学习,而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。
拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”,训练专注的精神,因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。
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健康要求
1.患有严重心脏疾病,高血压,哮喘,癫痫病等易突发性疾病者;
2.患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者;
3.孕妇及身体不适宜参加拓展训练活动的特殊人群
4.身体有习惯性脱臼、骨折史、脑血栓、严重腰颈椎疾病的人员不得参加本活动;这是原则。
上述状况将不被接受户外拓展训练申请,健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
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