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一、拓展活动知识
拓展训练是一种综合训练活动，通过选择不同的项目来训练员工的情感活动、意志活动、交际能力等等，可以让所有的参加人员全身心的投入其中。
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拓展训练还具有挑战极限的作用，从心里上来获得更加多的考验，从而有效的发挥员工的潜力。
还有助于加大集体的个性、特点，通过强调团队合作，让每个员工都竭尽全力的来奋斗，同时也显示出团队独特的魅力。
拓展训练项目中有的是非常难的，如何来克服困难，就需要发挥每个员工的积极主动性，在胜利之后也可以增加自豪感，这些都是在工作、生活中无法体会到的一种体验。
归根到底，一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践，扎实的阅读上面的湛江农家乐团建活动信息，希望用行动去验证对你是否有帮助！
训练还结合企业自身的特点来进行安排，通过训练之后的总结达到了自我教育、自我批评的目的，全面的提高了团队的意识能力，为今后的解决问题能力也快速获得提升。通过拓展训练也让员工人事到了全体的作用，增强了员工之间的关系，也让员工之间避免了勾心斗角。
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二、企业文化的认知误区
说法有点不同，所有的理论法则都依赖于实践法则；如果只有一条实践法则，那么它们就都依赖这一条实践法则，继续阅读，你会了解更多的湛江农家乐团建活动内容！
误区一：企业文化政治化
在许多企业的走廊、办公室的墙上四处可见形形色色，措词铿锵的标语口号，如“团结”、“求实”、“拼搏”、“奉献”等。这些已经被滥用的词汇无法真实准确地反映该企业的价值取向、经营哲学、行为方式、管理风格；更遑论在全体员工中产生共鸣了。
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误区二：企业文化口号化
把企业文化等同于空洞的口号，缺乏企业的个性特色，连企业的决策者本身都说不清楚其所代表的具象表现，无法对员工起到凝聚力和向心力的作用。
误区三：企业文化文体化
有的企业把企业文化看成是唱歌、聚餐、爬山、打球。于是纷纷组建跑团、成立球队，并规定每月或每季活动的次数，作为企业文化建设的硬性指标来完成，这是对企业文化的浅化认识。
上面的内容，你已经对湛江农家乐团建活动有了一定的了解，其实问题还是很简单的，为了让你更解决问题，继续为你分享详细的相关资讯。
三、活动注意事项
为了保证培训效果，确保人员安全，请认真阅读并遵守以下相关说明：
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心理要求
拓展训练营训练是本着“体验冒险最小，心理超越最大”的原则来设计整个拓展课程，所以参训人员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。
参加拓展训练者，必须小心的依照指导教练的指导练习，而不要好胜争强。培训是来学习，而不是满足自我虚荣心的。训练者在训练时需要自信、谦虚、协作、互相尊重。最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。
说实在的，不管怎么说，耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。继续阅读，我将告诉你更多的湛江农家乐团建活动内容，但解决问题还必须靠你的实际行动！
拓展训练的目的是要锻炼“身”和“心”，训练专注的精神，因此必须注意保持精神集中。训练时应该始终处于愉快的氛围中。
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