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一、公司团建的常见有效形式
团队活动-有趣的游戏
企业趣味游戏是近年来出现的一种新的企业文化活动。企业趣味游戏将成员从日常繁重的工作中解放出来,让成员完全放弃工作压力,使幸福不再受到抑制,信心将从此得到加强,力量将被悄然凝聚。企业趣味游戏将充满乐趣并以团队为基础。也就是说,比赛,娱乐,健身等综合性和综合性的新趣味训练活动,激发员工的团队合作,敢于拼搏,永远的精神第一,享受游戏中的乐趣,获得幸福的收获。
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参与形式:运动会的内容新颖,有吸引力,有趣,操作并不困难,不同于传统的运动会。将思想注入参与者愿意接受的方式并为事件添加颜色。
趣味游戏的好处:
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1.让企业文化更深入人心;
2.实现企业团队冶炼的目的-调整团队成员的正常心态,增强凝聚力,注入企业家的激情;所取得的活动的效果令人震惊,有吸引力,能够触动心灵,并通过参与激发积极和积极的态度。调整。
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二、常见的活动分类有哪些?
领导力提升类:
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利用户外特殊的场地和自然环境,配合各种精心设计的团队及个人挑战项目,增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识,进而培养学员的组织、协调、统筹、决策、沟通、激励、控制等领导才能。
企业新人融入类:
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帮助新员工科学、理智地分析自己,快速完成从“院校人”向“职业人”的转变;在短时间内让新员工快速进入角色、融入企业,从“局外人”转变成为“企业人”,使其感受到受尊重、被关注,形成员工的归属感,对个人在企业中的职业发展充满信心。
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三、一篇活动感想
在在出发之前,我也看过上一批参加培训的同事拍回来的照片,说实话我的心里是有些许忐忑的,我怕自己完不成那些项目,怕在大家面前丢人。但当我到了那个地方,当我站在那个要完成的项目跟前将要亲身体验时,我反而坚定地不再害怕了。内心有个声音告诉自己:我一定要上,一定要去完成!
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让我感触最深的是“逃生墙”,也就是我们的毕业墙。在训练即将结束之际,教练把我们带到了一面高墙前,墙面光滑且高有4米多。要求团队中所有队员在规定的30分钟内不借助任何外物翻越高墙,从而获得“逃生”的机会,并且在计时开始后的整个过程中,任何人不允许讲话,也不能触犯安全隐患的错误,如有犯规全体队员将重新开始。看着那面高墙,大家心里都明白,只靠一两个人的力量翻过去是不可能的,只有大家团结协作才能做到全员“逃生”。挑战开始前我们用5分钟的时间进行讨论,商定了底座、副底座,并确定了谁第一个上谁最后一个上,还有如果出现紧急情况应该如何应对等应急措施。刚开始还算顺利,但当我们好不容易“逃生”了十几个人的时候,教练却因为队伍中有人说话吹哨喊停了,这就意味着大家要从头开始,已经翻越高墙的队友们只能全部返回。
我再次说明,中国人有一句老话:“不入虎穴,焉得虎子。”这句话对于人们的实践是真理,对于认识论也是真理。离开实践的认识是不可能的。继续阅读,你会了解更多的湛江团建海边地点推荐信息。
相比第一轮,先上的队友这次明显要吃力很多,但他们还是坚持着,大家的动作也更加紧凑,因为留给我们的时间已经不多了。此刻,已经记不起踩在谁的肩膀上攀爬;已经不再记得是谁在攀爬的过程中,在下面拼尽所有力气用手和肩膀只为能把队友举得高一点,再高一点;已经不再记得是谁在高墙上向队友伸出援助的手……是我们的团队,是我们一起共同默默地付出的队友们,大家互相保护,互相扶持着向上翻越。28分58秒,我们成功了!看着队友们一个个肩膀被踩的淤青的时候,每个队员都忍不住流下了眼泪。这喜悦里有有激动、有信念,有坚持、有心疼,有感谢、也有感动!那一刻,“感恩”弥漫在现场每一位队员的心里,大家互相拥抱,以此来表达那无法言语的情感。感谢学校组织的这次拓展活动,也感谢这次活动的主办方巴顿深圳拓展培训公司,感恩一切。
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