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考虑这个事实:你遇到的这些问题都是很多朋友也会遇到过的,如果你能继续阅读下面的短文,我将告诉你如何做到以下这些:
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不仅如此,我还为你准备了……
事实上,拓展培训看似简单,却算是槽点较多的培训类型。培训效果评估难以落地实施,也就造成了培训价值无法证明的“窘境”。有些企业的拓展培训已经成为团建活动的一种。
如何改变?我的答案很简单,既需要厘清思路开拓视野,也需要重新对拓展培训有更深层次的理解。
“拓展培训”是神马?
说起团建,大家都不陌生。几乎每位新员工入职都要经历团建的洗礼。
但谈及拓展培训和团建的区别时,有些培训管理者就会一头雾水地问:“它们不一样吗?”“难道我们一直在做的是个假培训?”
拓展培训和团建不仅从名称上不一样,二者本质上也存在较大差别。但由于拓展培训的目的性不强、期望不高、资源有限等因素影响,很容易导致它渐渐演变成团建类活动。
一定程度上说,正是由于团建这个概念的接受度更高(说到培训,学员往往联想到的是拘束、压抑;而说到团建,学员往往联想到的是轻松、愉悦),导致拓展培训逐渐被淡化,而事实上,拓展培训不仅适用于简单的培训项目,也适合应用于人才发展项目。
尽管你可能已经听说过关于深圳户外拓展项目有哪些的事情,接下来分享的内容可能你还不知道的,希望可以帮助到你。
以下为你分享一下特别的活动方案,可以让你更容易的制定你公司的活动方案。
人类自从选择了现代文明而放弃了自己的原始家园以来,由于我们离开了太久,从前的家园很难再次接纳我们,要经过百般试炼……城市生存、野外露营、溯溪漂流、悬崖速降、紧急避险、孤岛求生、探洞探险、岩壁攀爬、觅食生火…一连串的词让人很容易联想到茂密的原始丛林、辽阔无边的沙漠、湍流不息的河流。。这不是惊险小说、动作大片或《野外生存手册》里的特定场景,这是我们的野外生存训练场地!
培训目标:
以户外体验海岛生存的培训方式,有效地激励并增进团队士气,构建组织活力;
使学员在紧张、愉快的气氛下,改变学员的思维意识,有效的提高绩效业绩能力;
培养学员吃苦耐劳的精神,不会因小的挫折而失去信心;
增强学员的适应能力,在条件不充沛的情况下,如何很好的完成上级布置的任务。
DAY1
07:30-9:00乘车前往惠阳澳头码头附近
09:00-13:20澳头定向:根据冠亚季军排名获取基本资金,尽全部团队力量,寻找资源获得团队生存口粮
项目内容:参加者根据《定向手册》,和同伴一起利用仅有资源共同完成手册全部任务,获得一组人在海岛上所需食物口粮的全部物资(海岛上不在提供多余的生活食物),在完成既定目标的前提下,可以通过团队的智慧与勤劳在合法合规的条件下获取更多的资源。
项目目标:
希望通过挑战自我,寻找隐藏在城市角落中的业态线,深入市井感受港口小镇的历史人文。用智慧的大脑、勤劳的双手、还有那一颗“真、善、美”的心,在游走中找到欢乐。
1>建立挑战困难的勇气,强化心理素质,学会坦然面对失意和困难
2>提高整体终端营销协同执行能力,建立积极创造创新的主动性;使得团队学员实现挑战不断提升自身的卓越才能
3>设置能力主线:关注目标,开放沟通,以有效任务流程来构建互相尊重信任关系的强化
4>持续百折不饶的心态,心灵释放共享快乐,提升高效团队循环要素。
13:30-14:00全员快艇登陆喜洲岛
队员分组坐快艇前往喜洲岛,时间约30分钟
14:00-15:00安营扎寨,建设营区
项目性质:团队合作项目
项目内容:各个小队在教练带领下合规安营扎寨,过程中不得不考虑的潮位上涨、防寒保暖等问题哦。
项目目标:
1>系统思考,风险把控
2>打破人与人之间的坚冰,营造和谐气氛
3>互帮互助,体现奉献和担当精神
4>培养团队的科学决策方法和严谨细致的工作作风
5>增进参与者之间的交流与沟通,增强团队凝聚力
6>迅速营造团队氛围,提升大家情绪至巅峰状态
15:00-16:00挑战项目:夺宝奇兵
项目性质:根据哈佛大学课程优化的团队合作项目
项目内容:团队成员依次委派由三种角色:司令、指导员、士兵构成小组,在信息不对称的情形下完成占领高地的重要任务.司令如何指导不能说话的指导员,让他使得看不到士兵完成一次又一次的击球,获得最终的胜利。
项目目标:
1>提升因信息不对称,依靠团队协作和互助共同,达成任务的沟通能力。
2>检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性。
3>树立大局观,学会分析整体目标与局部任务之间的关系;
4>主动沟通,运用不同的沟通方式避免沟通信息不对称滞障组织执行,学会在服从中执行。
5>突破定势思维;提高解决问题与跨部门沟通的能力;
16:00-17:00总结活动、布置安排野炊内容
17:00-21:00野炊晚餐、篝火晚会
项目性质:团队合作项目
项目内容:各个小队在使用在岸上小镇获取的有限资源,拾柴打水,埋锅造饭,合力解决温饱难题。
项目目标:
1>大家各自展示自己的厨艺,在自然中感受到野炊的快乐
2>加强员工之间的彼此了解和沟通,更快的融入团队;
3>增强员工以支持、付出、主动角色为主的团队协作合作精神;
4>合理分工与资源分配安排的重要性
5>团队及成员的才艺表演,直观地看到同伴优秀的另外一面;
6>让篝火的红光映在每个人的脸上,体验来自自然来自团队的温暖;
7>或把酒言欢或翩跹起舞或引项高歌,心灵凝聚力的再一次升华;
项目描述:海边、沙滩、篝火、音乐、与同伴共度欢愉时刻。
21:00洗漱、露营休息
DAY2
06:30-07:00日出欣赏、瑜伽训练、拜日
项目性质:活动预热项目
培训目的:伸展身体,在晨曦的太阳中我们应该一扫疲惫与困倦,把美梦藏好,开始迎接全新的一天;
项目描述:海边、沙滩、东升的旭日、温暖的阳光、海鸥的欢快鸣叫、这美景,随手一拍都是艺术的定格。
07:00-08:00野炊早餐
08:00-12:00喜洲岛穿越
项目性质:全员挑战团队项目
项目内容:与岛上穿越行走,各种植物遍布全岛,岛上每处的风景都是自然天成,来的这里就等于置身在天然森林植物园,整个人都会觉得神清气爽。
项目目标:
1>亲近自然,接接地气
2>卸下平日沉重的盔甲,抛却城市的的喧器和纷扰沉浸在山水之中,享受纯粹的自然和清新。
12:00-13:30部落午餐,自由活动
13:30-15:00同时各个小组带领部落其他族员完成理想印象沙雕
项目性质:团队感召项目
培训目的:
1>让学员体会集体荣誉感
2>总结两天活动感受
项目描述:把对组织的印象结合春蕾项目主题全员创意绘图并将其作成沙雕。
15:00-15:30大总结,队员合影等
15:30-16:00清理营地恢复自然原状
16:00快艇离岛
一个好的解决方案,应该让你省时少力,轻松了解更多……
户外拓展注意事项:
1、着运动鞋及自带个人常用物品(住宿酒店需带上身份证原件);
2、身体有习惯性脱臼、骨折史、心脏病、脑血栓、严重腰颈椎疾病、正在怀孕以及其他自认为不适宜参加户外活动的人员不得参加本活动;
3、在无教官指导的情况,任何人不得擅自攀爬高空项目,下水游泳或其它任何危险活动。
4、在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开;
5、培训期间如感到身体不适要及时向带队教官报告;
6、主动沟通和交换训练感受,总结训练成果,诚恳助人,勇于负责,建立良好的团队氛围。训练营结下的友谊和体验活动后总结出的各种经验,将使您受益终身。
扩展资料:
训练特点
投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
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