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一、拓展训练费用的成本构成
通常团队拓展训练的费用主要由以下几个因素构成：
1、拓展训练活动执行教练人工成本;按照拓展训练的行业现状，一般来说15~20人就需要配备一名专业的拓展培训教练，拓展训练的效果的好坏，一方面受课程设计的影响，更重要的就是执行教练的水平了，一个好的教练团队能给团队带来意想不到的培训效果。教练团队人员成本在拓展培训费用构成里面是占比最高的一部分了。当然，目前市场上各个培训公司的教练团队素质参差不齐，其教练团队成本也有较大差别，这里就不做更深入的介绍。
不用说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，如果你觉得以上的闭幕式诚信可靠的湛江户外拓展公司内容分享对你有价值，那么行动是最终解决问题的途径！
2、拓展训练活动后勤保障人员成本;每一场拓展训练活动基本上都要涉及到后勤保障相关事宜，比如与客户之间的协调、与场地之间的协调、道具使用的协调、用车、用餐、住宿等等各方面的协调与保障，这就需要拓展训练公司必须有专人负责协调才能在整个活动过程中不出现纰漏，一般来说一场活动有一个后勤保障人员即可，当然根据活动设置的不同，也有可能需要更多。
以上的文章分享了诚信可靠的湛江户外拓展公司的相关信息，你会发现理解还是问题还是不明白的，这也是继续为你分享接下来文章的原因，希望可以让你更容易的解决问题。
二、拓展活动的好处
1、投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。
但尽管如果你要去理解这些内容，要学会游泳，就必须下水，结合实际情况，敢于实践，这样才能更好的解决你遇到的问题，继续阅读，我会为你分享更多！
2、挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
3、熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
4、高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
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5、自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
不管你信不信，上面为你分享的诚信可靠的湛江户外拓展公司信息还是很简单的，为了让你了解更多这方面的知识，我继续为你分享。
三、以下几点是新入职培训师在互动过程中常犯的问题：
A、提问太多，认为互动就是学员多一些声音
部分培训师在互动过程中，一会自己向学员发问、一会引导学员提问、一会抛出一个话题让学员争论、至于学员之间的自由讨论和主动发言，更是绝对鼓励和支持，总之，“要说大家一起说”。这些症状出现的原因是许多培训师认为拓展培训不能太理论化，要实战化！还冠以借口是“把机会和时间留给学员”！
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B、疯狂热烈的场面就是互动互动成运动
整个互动过程充满着头脑风暴、游戏、案例分析与介绍、角色模拟、辩论赛等，参训学员“人人都说话，个个都演戏”培训过程学员流汗，时间流走，培训流产。这些症状的出现一方面是参训方要求多做一个是一个，感觉像赚了。另一方面是培训方一味迎合或没有真正的和是主打产品。我们要关注互动的质量(有效性)，而不是数量。无效互动只能使学员一笑了之，没有意义！
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C、互动必须做够一定的时间
“一句话不可能有互动效果”，需要XX长时间才可以。为了互动而互动，将培训主题和培训需求扔在一边忙着互动。其实有效的互动并不需要太长的时间，需要的是针对性和有效性。培训的整个过程都可以穿插互动，而不是一下将互动做完。
这种症状反映出互动形式上的极端，而忽略了效果。互动只是一种学习的手段，并非是目的，更不是纯粹追求场面和气氛的工具。如何让参训人实现有效的学习、真正实现有效互动，是值得培训师思考的一个问题。
我在编辑这篇诚信可靠的湛江户外拓展公司文章的时候，非常兴奋，也非常开心，相信你阅读它的时候，也会有同样的感觉。但是不要只停留在阅读的层面，拿出笔，在你觉得能够运用的地方做好笔记。知识加实践才能出成果。拥有这些解决方法策略，你将会获得更大的成功！