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一、为什么企业愿意选择拓展团建作为主题活动
1、在拓展团建主题活动中，各个部门的沟通交流已不繁杂。在主题活动中，除开教练员之外，不论是公司的高管還是公司的普通职工，都只有一个真实身份，那便是学生。这就促使职工和管理人员在人体和内心上的间距更为接近，彼此之间的间距已不漫长，彼此之间沟通交流和掌握更为非常容易，更为顺畅。
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2、新人融入公司更为非常容易。刚来的职工在缓冲期内，会依据自身对机构的体会来选择自身该怎样在公司主要表现，决策是长期性发展趋势還是为此为起点、跳板。因而，在破冰之旅拓展训练新项目中，既能够迅速清除新人的忧虑，还可以让她们尽早融进公司。
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二、企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？
首先要看选择的公司的实力。
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企业开展素质拓展培训，不仅是公司的资质，公司是否可以有自己独有的团队建设基地，除了教师的情况外，也就是看拓展培训公司能否有自己的专职培训教师，这是一种实力的表现，稳固的基础足以带来更理想的培训效果，小公司没有实力的时候就没有实质性的全职培训教师，当有培训活动的时候，会聘请兼职培训师，而全职培训师肯定会更加专注于自己的工作，对企业的培训效果也会更加令人满意。
第二看培训经验的扩展。
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企业质量发展培训，酒越香越醇厚，积累的经验将使扩张培训公司的质量更好，只有创建一个小规模的扩张公司可能会降低培训费，但他们没有基础，如果企业选择一个小型的扩张培训公司，也许只是花了钱做别人的免费试用产品。
第三看拓展训练公司的优势。
企业素质拓展培训，只要良好的咨询公司的范围有自己的强项，内部培训不一定要扩大培训做好，户外运动很专业的培训也不一定扩大培训也是专业的，企业应该知道自己的需要，根据自己的请求选择一个值得信赖的拓展培训公司。
不管你信不信，专业的知道分享是解决你问题的有效果渠道，事实上，已经得到证实，正确的信息分享会让你少走弯路。
三、活动的注意事项有哪些？
在活动前，主要是选择靠谱的拓展公司，好的拓展公司都会详细了解你这边团队需求，并根据具体需求制定方案的，另外培训师的水平也是非常重要的，现在政府部门没有颁布权威的资格证，所以衡量培训师的实力，可以从服务过的客户、从业经验、以及学历层次几方面进行考察，除了合作公司的选择之外，横幅、人员名单、学员健康调查等都是要提前准备的。
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在活动开展过程中，对于企业方主要是清点自己参训人员的人数就好了，接车、道具准备、吃饭时间、摄像等都是拓展公司弄的，不过主要还是安排问题，一方面是人的安排，在拓展项目开展过程中，教练一定要确保学员动作标准再进行操作，并时刻提醒学员不要擅自去攀爬拓展设施，不准下塘游泳等，另外一方面是物的安排，贵重物品要放在收纳盒中，并安排专人看守，在活动结束后，要整理好自己的物品，避免遗漏。
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活动结束后，企业方要组织大家开个小会，对这次拓展培训进行总结，拓展公司后续要跟踪学员情况，以便于下次活动好制定针对性的方案。
以上就是拓展培训需要注意哪些事项的回答，在开始拓展前，不管企业还是活动组织方，了解这些注意事项的话，对活动的顺利开展还是非常有帮助的。
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