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一、对拓展活动的一些见解
拓展训练作为培训行业的一个分支，正在以爆炸式的发展方式崛起，在此过程中各种拓展训练机构的出现不乏会有良莠不齐的现象。
此外，科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样，继续阅读，你将了解更多的湛江户外拓展活动主题内容！
首先，我们应该对拓展训练有一个理性对的认识，从单纯的培训来讲，拓展训练与传统的培训还有很大的差距，但是将培训与户外运动结合在一起使得拓展训练有着得天独厚的行业优势。当今社会，人们的生活、工作压力越来越重，很多城市工作者对每天面对的高楼大厦很是厌倦。而传统培训行业又对上述情况没有很大的突破。基于这样种种因素，户外运动与拓展的结合，更得人们的喜爱。
很多时候，公司在运营过程中，员工状态出现下滑，亦或员工之间的团队沟通、协作出现不够和谐的状况时，管理者对这样的情况很是苦恼。选择传统的培训，对每个员工进行“投资深造”，公司预算又卡的比较紧，这个时候拓展训练是一个比较好的解决途径。
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拓展训练在培训的形式上注重学员亲身参与，共同完成拓展项目，这样可以很好的解决平时在工作上班时接触不多而出现的沟通协作能力不强的现象。在市场经济时代的今天，行业之间的竞争越来越激烈，团队的竞争力往往决定着一家公司的行业竞争力，所以拓展训练中的团队打造方面的项目，在高绩效团队打造方面的效果要好于“课堂式”的培训课程。
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二、如何开始活动
企业基层管理人员在拓展训练中的不断的成功与失败中总结和反思，在培训师的引导下最终达到培训目的。对于企业基层管理人员，选择合适拓展训练课程是很重要的。
破冰热身、团队建设、激情开营，通过分组、团队展示等活动迅速调动团队情绪，以饱满的精神迎接拓展项目的挑战。拓展训练的破冰环节中，可以通过增进彼此肢体接触类的拓展项目快速消除学员间的陌生感。好的开始是成功的一半，相信在拓展分组破冰环节中企业基层管理人员能够快速进入状态，以最佳精神面貌迎接拓展中的挑战。
一旦你掌握了这些知识点，你做的事情就会越来越顺利……
企业基层管理人员是底层员工的的领头，能否正确管理基层员工直接影响整个公司的工作效率。在企业基层管理人员拓展训练中需要用适当的拓展项目引导企业基层管理人员对人员管理的思考，通过适当的拓展项目亲身实践体会管理的重要性。例如“合力制胜”、“七巧板”等拓展训练项目涉及到团队合作、资源配置、信息共享、沟通交流、创新观念，高效思维，领导风格、科学决策等管理主题是企业基层管理人员拓展训练的首选课程。通过此拓展项目，促进企业基层管理人员形成主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法，在资源有限的情况下实现资源的合理配置。
但让我回到开头，继续讲这个故事，判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。继续阅读，我会告诉你更好多的湛江户外拓展活动主题信息！
企业基层管理人员作为基层员工中的精英，需要引领下属以最有效的方式完成工作。在工作中创新，不断改进技术是他们的责任。拓展项目“共同进退”激发团队伙伴创新思维，在不断尝试中找寻最佳方法，以创新优势取得成功。拓展训练之后，企业基层管理人员会将这样的创新意识运用到日常工作中去，会有效提升工作效率。
正如我所说的，湛江户外拓展活动主题的相关信息还是很简单的，接下来为了让你更了解这些内容，继续为你分享更详细的介绍。
三、课程设施注意事项
虽然我们在实际拓展培训前期即已做了大量细致的准备工作，但由于某些客观条件的限制，在拓展培训结束前一秒钟，仍有可能会出现一些我们无法预测的事情，从而影响到我们的培训效果，甚至导致失败，前期付出再多的努力也终是功亏一篑。因此，我们的培训师在加强应对突发事件处理能力的同时，掌握一些培训中的常见事件处理方法也是很有必要的。
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项目调整
1、客户要求
一般情况下，项目流程都会早已确定，但也不乏一些客户在全天项目开始前或项目进行中途要求更换项目。面对客户的要求，培训师在不影响正常培训的前提下，首先应积极的与客户进行沟通，阐明项目设置的科学合理性。如客户执意要换，培训师应联系相应的业务员，等业务员和客户沟通确定后，再予以执行。
为了让你便于更容易阅读，我尽可能用简单易懂的语言为你分享。
2、天气原因
如培训过程中，突遇暴风雨、雷暴等恶劣天气，培训师应及时组织学员转移到室内，并开展相应的室内培训课程。
当你阅读完以上的文章后，你将会发现这些湛江户外拓展活动主题技巧运用到实际当中去是多么简单和容易的事情。你仅仅只需要花费短短的几分钟时间，轻松应对湛江户外拓展活动主题目前出现的困惑。为什么不给自己一个解决问题的机会呢？现在就开始行动吧！