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一、活动的基础认识
每每公司要组织团建的时候，就是HR们最愁的时候了。对于HR而言，策划一场高分的团建活动，不仅能帮助员工释放压力放松心情；帮助各团队增进感情培养默契；更能提升公司整体凝聚力，进而促进公司的战斗力。因此，适时的组织一场团建活动是非常必要的，当然，这也是HR展现个人实力，升职加薪的大好机会。
那么如何策划一场员工叫好，老板满意的团建活动呢？极速拓展培训中心这就为大家呈现上最丰富的公司团建方案~
你现在马上应该做的就是……
1、吃喝玩乐
最传统、最常见的一种形式，我想都不用多介绍。就是聚餐、聚会、室内轰趴、还有狼人杀、漂流、滑雪等都属于这类。对于这种吃喝玩乐式团建，几次过后，就难免觉得枯燥，这也是很多HR一直在找不同团建形式的原因。这种团建方式就适合公司初始团建活动，大家一起玩玩乐乐，图个开心。
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2、趣味运动团建
企业趣味运动团建是近几年企业新兴的一种企业文化活动。参与难度不大，很容易调动大家的积极性，兼顾了趣味性与团队性，而且相对经济实惠。集竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味活动，有合作有交流，让员工在不知不觉中熟悉，增强凝聚力，在玩乐中享受快乐，欢乐中得到收获。
正如我所说的，湛江团队户外拓展好去处的相关信息还是很简单的，接下来为了让你更了解这些内容，继续为你分享更详细的介绍。
二、常见活动项目
经典项目：风火轮、电网、荆棘取水等风火轮电网（4）团队高级类项目这类项目力图在团队中级项目的基础之上，对团队各部分的结构进行优化，引发学员更具广度和深度的思考与讨论。内容将涉及领导艺术、团队结构的策划与优化、最优化决策过程、高效的沟通、危机处理等内容。这类项目的特点是一般项目本身的设置往往蕴含着较深的团队结构的含义。
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这类项目的作用：第一，引发学员对团队的结构功能的深入思考。第二，引发学员对团队操作理论的深入思考。第三，实现团队高绩效。第四，检验与巩固团队中级项目的成果。
使用方法：这类项目一般安排在拓展培训的后部。应该留出比较充裕的时间供学员在讨论，一般不应少于120分钟。应根据学员自身的特点和培训的目的对项目的操作进行适应性的调整，这类项目更容易与学员迸发出贴合实际的深层次的思想火花。
再者，经验是永久的老师，如果你觉得上面的湛江团队户外拓展好去处信息对你有帮助，那么实践是检验的唯一真理！
否则，如果千篇一律，很容易让学员产生生搬硬套、拔苗助长的感觉，甚至是一头雾水。同时这类项目也对培训师提出了很高的要求。不仅要求培训师有很好的素养，丰富的经验，在培训之前还一定到充分的准备、认真备课。一般不建议在团队初级拓展中使用。
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三、注意事项
1、考勤
本次训练营实行严格的考勤制度，每次集中活动前进行考勤。如有特殊情况假，须先向北京公司人力资源的负责人请假，经批准后，通知营长才可准假，其他方式请假均视为无效，按缺勤处理！
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2、纪律
l、训练营期间除特定时间外，禁止使用手机、笔记本电脑、平板电脑等电子设备，
2、训练营期间不得私自离训练场地，如有特殊事宜需要请假需和公司人力资源部培训负责人请示，获得批准后方可离开。
3、训练营期间每天按时起床、就寝，按规定时间到达指定地进行训练和就餐，每天务必整理好内务，房间必须保持轩净、整齐。
4、训练期间严禁吸烟、喝酒、赌博等不健康活动，旦发现严惩不贷，
5、严格按照老师和教官的安排进行训练，绝对服从老师和教官的安排，
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6、认真维护与其他营员的关系，和睦相处，不得打架斗殴，
7、培训期间爱护公司及基地一切财物，如有损坏，照价赔偿。爱护环境卫生，不得在培训场所范围内做不文明行为。
8、若发现上述行为，工作人员将根据情节轻重予以扣除个人及团队积分的处罚，情节特别严重者直接做开除处理。
今天的湛江团队户外拓展好去处的分享就到这里了，你有收获吗？说实话今天的干货，你只要好好摸索一下，依葫芦画瓢，就能做了。即使你你之前对这些内容一点都不了解，也可以轻松找到问题的解决方案。写这种实用干货不大容易，如果你觉得文章还不错，我希望你马上行动。