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一、旅行式团建
顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。
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优点:好玩、有趣,比较利于放松
这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。
顺带一提,只要你看了上面的湛江户外拓展俱乐部分享,接下来把理论用于行动,问题交轻松解决……
缺点:效果难以把控,不像是一次团建。
旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。对企业来说收不到想要的效果。
那么现在你也可以很好的理解了湛江户外拓展俱乐部的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
二、“行动力”创造了成功,缺乏“行动力”的人,将会沦为平庸
一千个职场人眼中有一千种团建形式
朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。
诚如前述,假设你已经对湛江户外拓展俱乐部有了一定了解,那么解决问题的关键还是要看你的实际的行动,一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”
最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。
但是,以上分享的湛江户外拓展俱乐部内容,你没有去行动的话,遇到问题也是很难解决的!
事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。
公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。
短文分享的都是干货知识,能够更直观明了,方便查阅,随时使用。
三、一篇活动感想
在开始拓展训练前,按照拓展教练的要求,我们被分为了三个小队,每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队呼。在队长的带领下,我们大声的唱队歌,喊队呼,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的通力合作。
仅仅学习上面的内容,有的人已经可以解决问题了,但还不止这些……你还可以学到:
拓展训练中,无论是一开始的有轨电车、高空断桥、盲人方阵,还是后来的穿越电网、信任背摔、雷阵等,几乎所有的项目,大家都群力群策,都在为完成一致的目标而努力,没有任何的隔阂,只有相互的帮助和团结协作。每做完一个项目我都会留下深刻的感触,如果我们在实际工作中都能像在“有轨电车”中一样,口号一致,步调一致,我们的团队就能成为一个永不可催的、具有强大竞争力的团队。在“空中断桥”项目中,真可谓是空中一小步,人生一大步,这样的险境我们都从容的迈过去了,今后还有什么困难能够阻挡我们前进的步伐,并且在“信任背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任、团结一致、共度难关……
最后的一个项目是“毕业墙”,一堵4.2米高的木质墙,光滑垂直而下,没有任何工具,要求所有的队员在规定的时间内都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给予我的,除了感动,还是感动。
如果你自己学会下面的知识点,那么能够让你的节省时间一天,两天,更多……
为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的队友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的队友感动!为用自己的双手将同伴们一个一个高高托起的队友感动!为指挥大伙逃生,为全体队员鼓劲加油的联社党委领导而感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,教练弯下了身子,让最后一名队员踩着自己的身子,在队友的帮助下,成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的欢呼声。那一刻,无以言表……在整个拓展训练的过程中,我们每一个人自始至终都在为自己的顺利过关而满足,都在为同伴的成功而欢呼雀跃。所有的这一切,是那么的真切,那么具有合力。
总之,通过这次的深圳拓展训练,不仅仅使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,同时也提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这一次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助,而我也会永远记住这次拓展训练中的点点滴滴!
总的来说,这是一篇通俗易董的湛江户外拓展俱乐部文章,现在就可以帮助到你,你只需要花短短几分钟的时间去浏览即可!你亲自验证,一切风险我们承担!除了时间,你不用付出任何东西!