面对现实吧,深圳福田拓展培训方式没有想象中的那么难,你都知道这些信息吗?有可以去深圳郊外团建的活动吗?深圳拓展培训收费标准,深圳拓展培训多少钱?在深圳这里的拓展训练费用是多少,具体的收费标准是怎么样的呢?
更糟糕的是如果你对上面的问题不是很了解,你需要继续阅读以下的文章,此外通过阅读,你还会了解到:
1、使用正确的方法解决深圳福田拓展培训方式问题!
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然而,这篇短文除了为你分享这些,同时还包括了问题的很多细节,为你提供强有力的办事指南,这些为你解决问题都奠定的基础,以下就是这些指南的各方面细节。
团建活动该选择什么时间进行?
团队动力总会有周期性的消弭,恰似潮汐的涨落,这是规律。
当员工压力太大,人心疲惫,团队需要释压;当企业目标要冲刺、团队军心要重振,团队需要凝聚力;当团队目标感不够、步调一致性差,团队需要向心力;当企业新老员工需要快速融合时;当团队取得重大成绩需要一个仪式感的记录时,......
——这该来一场团队活动,让员工体验速度与激情,比拼智慧与力量,进行心灵升华。一次团队定格,不又是一次新动力源?
但首先给你介绍了深圳福田拓展培训方式的信息,接下来如何才能把这方面的信息理解得更好呢?继续为你分享,希望可以帮助到你。
下面为你分享一个简单的活动方案,你可以借鉴一下。
行程天数:二日游
活动目的:
1.挑战自我,挖掘个体潜力,提高工作的积极性,提高团队士气;
2.通过加强团队的个体能力的建设来塑造超强凝聚力团队,提升团体协作能力,从而为公司带来持续不断的销售业绩;
3.提高队员对团队的认同感,归属感和信任感,加强提高团队之间的协作、沟通能力,凝聚力,锤炼一支高效的执行团队;
第一天流程:拓展训练
08:00—09:30贵公司门口【集合】,前往深圳拓展训练基地
09:30—10:30项目1、破冰热身(活动目的:初步形成团队气氛)
【项目介绍】:讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围。
10:30—12:00项目2、共同进退(培训主题:团队分工,团队创新,沟通)
项目介绍:探马来报,阿里巴巴第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你。
12:00—13:00中餐,休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤)
13:00—14:30热身游戏,继续下午拓展活动:项目3、高空抓杠(培训主题:潜能开发,突破与挑战)
项目介绍:由地面攀爬至8米高空顶端,并在起跳点站稳,奋力跃出,用双手去抓住单杠,然后借助保护绳网到地面。
14:30—16:00项目4、无轨列车(培训主题:团队协作,目标,步调统一)
项目介绍:将小组成员提供一个同时协调前行的环境,并进行竞争行的接力赛,通过特定的规则和难度考验团队成员的协调性。并通过时间的特定性考验组员对目标追求的激情与在达成目标过程中的团队协作精神。
14:30—16:00项目4、珠行万里(暂作为【备选项目】,根据现场时间进度灵活安排)
项目介绍:整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
16:00—17:30项目5:穿越电网(培训主题:团队凝聚力打造)
项目介绍:在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。
16:00—17:30或项目5:毕业墙(培训主题:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业感恩)备注:25人以上的团队才合适此项目。
项目介绍:全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度,展现团队的凝聚力。
17:30—17:40领导讲话【活动总结】、合影留念
18:00—19:30晚餐
19:30—21:00泡温泉
21:30入住酒店住宿【标双】,休息
第二天流程:旅游
08:00—09:00早餐,退房
09:30—10:00观光【平海古城】(感受历史的沧桑)
10:30—12:00出海捕鱼(乘风破浪感受大海)
12:00—13:00中餐
13:00—15:00观光【天后宫】
15:30【返程】快乐的心情!!!
以上是深圳福田拓展培训方式的部分介绍,但这是最重要的一部分,接下来继续为你分享相关的信息。
相信通过一系列拓展活动,可以培养员工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信;脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁意识;正确对待竞争和压力的良好心理素质;员工整体作战的全局意识和合作精神;增强团队凝聚力,整体竞争力,员工的责任感和荣誉感,达到“磨练意志,陶冶情操,发掘潜能,融炼团队”的目的。
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