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一、对培训的一些基础认识
在打造成功团队的过程中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70%以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80%的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可以看出,目标在打造成功团队过程中的重要性,它是团队所有人都非常关心的事情,我说:“没有行动的远见只能是一种梦想,没有远见的行动只能是一种苦役,远见和行动才是成功团队的希望”。
还有,正如一位智者曾经说过“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”,当你遇到企业团建活动方案湛江问题的时候,认真学习研究可以让你更容易解决问题!
“大家的共同目标是一个有意识地选择并能表达出来的方向,它运用团队成员的才能和能力,促进组织的发展,使团队成员有一种成就感。”因此,大家的共同目标表明了团队存在的理由,能够为团队运行过程中的决策提供参照物,同时能成为判断团队进步的可行标准,而且为团队成员提供一个合作和共担责任的焦点。
通常,从成功走向成功,你首先要把一件事情做成功了,然后再去放大,这样更容易!继续阅读,为你分享更多的企业团建活动方案湛江内容,这样你更容易解决遇到的问题!
有时,我们在进行打造成功团队时,可能觉得为团队确定目标还是相对比较容易的,但要将大家的共同目标灌输于团队成员并取得共识——责任共担的大家的共同目标,可能就不是那么容易的事情了。所谓责任共担的大家的共同目标并不是要团队每个成员都完全同意目标——这是难以做到的;而是尽管团队成员存在不同观点,但为了追求团队的共同目标,各个成员求同存异并对大家的共同目标有深刻的一致性理解。
确实,企业团建活动方案湛江还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。
二、为你分享一个特别的活动项目:
项目名称:雷阵
项目性质:团队合作项目
项目任务:在规定时间内找到一个安全通道,全体人员
依次通过雷区。
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项目时间:30分钟
项目分享:1、什么是思维定势?
2、倾听;
3、团队学习,工具随处可得;
4、行为规律;
5、风险意识;
6、宏观意识;
理论所不能解决的那些疑难,实践会给你解决,这也是你找到企业团建活动方案湛江问题解决的答案成功的途径!
7、面临不断变化的市场情况,保持冷静的心态,认识到“唯一的不变就是变”寻求解决问题的方法;
8、“沉锚”效应:人们做决策时,思维往往会被得到的第一信息所左右,第一信息会像沉入海底的锚一样,把你的思维固定在某处,第一信息的不同,使你做出的决策也就不同;
9、分工是相对的,合作是绝对的。
上面的内容,你可以看到企业团建活动方案湛江还是很简单的,为了让你更容易的解决问题,接下来继续为你分享详细的相关信息。
三、活动安全问题:
(一)因地制宜选择适当的活动举行,以提高其安全性。在陌生的地区实施活动之前,负责人先勘察潜在的危险,并设计应对措施。
(二)选择合适的教练员与“助理教练员”是负责人的基本职责。教练员选择条件之中,以急救技能最为重要,除了急救技能在受训期间再加强之外,其他领域像判断力、沟通技巧和成熟度也须要求。
(三)明确设立能涵盖各种潜在危险,及适应每一种特殊参加成员的安全守则。
等等,还有更多,实践中的失败主要由于不知道原因而发生,正是在这种情况下人的两种企望:对知识和力量的企望真正相和在一起了,继续阅读,你将会了解更多的企业团建活动方案湛江内容!
(四)设备、伙食及交通工具的选择,也是活动负责人的职责之一。选择素质拓展规定的专用设备,并持续注意其使用状况。设备的清单要提供给参加人员或小组,紧急救援的设备要按每年四个季节进行保养。组织外出活动的伙食要进行卫生检查与合理的营养搭配,夏季一定要保证充足的引用水。交通工具必须依载重量及行驶地区做仔细选择。所有设备的保养状况,必须符合或超越出场要求的建议。
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