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一、手把手教你一样
事实上，真理的长河里流淌的是实践的汗汁。继续阅读，我将告诉你更多的湛江适合团建的地点信息！
在技术型或者创新型企业，研发团队决定了企业的高度，也决定了企业是将在红海里挣扎还是在蓝海翱翔；研发型团队是骄傲的，他们所有的成就和价值来源于自身具备的技术和专业能力；研发人员又是枯燥的，无休止的创新压力、无止境的加班和空乏单调的生活圈，常常让研发人员身心俱疲。同时，研发团队中普遍存在着跨部门协调不畅、多向沟通不灵、工作氛围单调等普遍困扰。如何打造一支卓越、高效的研发团队，是每一个HR及培训从业人员需要思考的问题。
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二、拓展培训对于团队精神建设有哪些好处？
1.目标导向功能：拓展培训团队精神的培养，让组织内的员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对一个员工而言，团队要实现的目标就是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上能够落实。
说实话，当你有阅读完下面文章，就像我前面说的一样。
2.凝聚功能：拓展培训，任何组织群体都要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化个人感情以及社会心理等方面的需求，然而团队精神就通过对群体意识的培养，通过员工在长时间的实践中培养的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感以及认同感，反过来慢慢强化团队精神，产生强大的凝聚力。
3.激励功能：拓展培训，团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争和团队中员工看齐。通过员工间正常的竞争能够实现激励功能，且这种激励并非单纯停留在物质的基础上，还可以获得团队的认可，得到团队中其他员工的尊敬。
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4.控制功能：员工的个体行为应该控制，群体行为也要协调。团队精神产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制并非自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为，转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为，转向对他的价值观以及长时间目标的控制。所以，这种控制更持久有意义，且易深入人心。
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三、训练须知:
1.生存环境:在训练之时,我们会建立一个积极健康的活动模式,杜绝烟酒的不良习惯。
然而并不仅仅是这些，屈原名句：“路漫漫其修道远，吾将上下而求索”，继续阅读你将会有更大的收获！
2.药物处理:如果你正处于服用某种特定药物期间,请在活动开始前通知培训师,以便培训师确定此种药物是否会对您的活动造成影响。
3.个人保险:将为参加者购买个人保险,若有需要,请为自己做出适当之保险安排。
特别是，当你提及湛江适合团建的地点问题的时候，最好是把了解的知识，付诸于行动，最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人。
4.心理态度:最基本之态度,就是具备一颗积极的心,勇于接受挑战及做出尝试。学员会在活动中负起决策和执行之任务,又须学习的技能。在培训师的协助下,定会有新的启发和突破。
如果你想了解更多关于湛江适合团建的地点的信息，以及如何为你节省更多的时间和金钱，看完这篇文章后，行动是最好的解决方案，不要担心犯错误，最大的错误是自己没有实践的经验。