湛江员工户外拓展活动简单吗？但很多人觉得很难！人的脑袋何其奥妙，有时能够了解错综复杂的概念，有时却对明显而简单的事情视而不见。以下为你分享一些简单的事实！
在网络上，你到处搜索湛江拓展活动的信息，搞到的内容看起来很实用，但当你真正实施的时候，却发现对你的帮助并不大。
现在，你可以尝试下另一个特别的方法，这篇文章已经为你准备了详细的应对攻略和处理方法，让你可以在很短的时间内解决问题，点击以下链接即可获取方案！
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我可以继续列举更多好处……
一、HR们是否遇到过这样的问题：
公司要组织出游，后续还有个团建拓展近在咫尺！
工作忙得没心思去整理，谁有好的方案推荐？
但是，这只是故事的一半，一位智者曾经说过“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”如果你想更好了解湛江员工户外拓展活动，那么需要用实际行动去验证，这样问题就很容易的被解决了！
团队定制、公司团建、班级出游...
如果你碰巧需要，
以下的文章将有助于你了解更多！
尽管你可能已经听说过关于湛江员工户外拓展活动的事情，接下来分享的内容可能你还不知道的，希望可以帮助到你。
二、活动的流程安排是怎么样的？
一天企业拓展培训课程参考行程如下
07:50豪华接送大巴到达指定接送地点
08:00集合登车-清点人数
09:00-10:00团队文化组建及展示
1、教练接车-列队-换服装-放行李-去洗手间；
2、教练致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志；
3、组建团队：10-15人一组5项任务（选队长、取队名、立口号、唱队歌，画队旗）；
4、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐）；一人不合格视为团队不及格，队长必须为队员的不够努力承担责任。
10:00-11:00激情节拍
项目简介：各队按人数站成一排，后面的人抬项用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字；拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此类推；一面鼓掌一面喊出我们是最棒的团队。
项目目标：队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合。团队的配合与协调，不断的调整自我，跟上团队步骤，团队融入一起，使团队整体凝聚力更强
还有，科学所以叫科学，正是因为它不承认偶像，不怕推翻过时的旧事物，很仔细地倾听实践和经验的呼声，继续阅读，你会了解更多的湛江员工户外拓展活动内容，然后实践行动！
11:00-12:00雷区取水
项目简介：不接触雷区，用两三根绳子和指挥把水从雷区中取出。
项目目标：培养学员间团结一致的精神；培训团队内部及团队之间的凝聚力；综合能力、沟通、创新和执行；责任感的培养；当团队出现问题时，包容比指责更能鼓舞士气
12:00-13:30前往餐厅享用午餐
13:30-14:00团队热身游戏
14:00-15:00红黑游戏
项目简介：通过商战模拟，体验在商战竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化，了解竞争、合作、双赢战略的意义。
项目目标：增强在竞争环境下善于合作，把握机会的能力；启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定式；了解博弈论的知识；体验市场竞争的残酷性与现实性，培养积极、乐观心态，看待与面对市场竞争；竞争与合作－共赢：合则两利，分则俱败心态与结果、猜疑与信任；信任和秩序建立与重建成本的关系；在一个组织内部，培养一种相互理解、合作、和协，追求共同发展的愿望，追求一种双赢的文化氛围
不要恐惧失败，失败是通向成功的必经之路，当你遇到湛江员工户外拓展活动困惑的时候，停下来思考一下，问问自己需要做什么才能解决这个问题呢？不要害怕失败，你应将失败看作学习过程中的一部分，坚持不懈努力解决问题！
15:00-16:00破产
项目介绍：一个团队分成几个工作组模拟企业，他们的成绩已经出来，这时最后几名需要销毁队旗，模拟公司破产。在模拟中休验体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队
项目意义：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会公司老板和领导的艰辛、增强集体荣誉感
16:00-17:00共绘蓝图
项目简介：每一小组的队员（约6人一组）根据自己得到的任务书和材料，根据任务书上的要求各自完成自己的任务，一部分学员会根据某个特定的主题在木板的一面做剪贴画，充分发挥自己的想象力，一部分学员会将任务书上的要求，严格地按照要求来将图形按比例复原在木板上，最后在培训师的要求下将所有制作好的木板拼接到一起，则整体的效果会是在一面上都是各个队按照主题制作出来的剪贴画，多种多样，争奇斗艳，另外一面则是我们公司的企业文化的象征......
项目目标：1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体的价值；3、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用；4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念；5、体会团队之间加强合作的重要性。
17:00-17:30总结与分享
项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果
项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果
17:30愉快返程，期待下次再来~
分享到这里，可能你对湛江员工户外拓展活动的问题不好解决，不用担心，下面继续为你分享相关的内容，希望可以帮助到你。
三、户外徒步拓展训练活动：
有什么内幕？有什么陷阱？天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。凡事从细处着手，贵在持之以恒，实干精神。
1、请记住第一原则，行李一定要轻便。不要没用的东西都带着，必要的东西也带较小的轻便的，你们要背着包在山里走十几公里。要双肩背包，腾出双手。箱子千万别想了;
2、鞋子建议是两双。走山路穿轻便的运动鞋，不要穿有孔的会进沙子。过河可以穿溯溪鞋，或者不怕泡水的凉鞋。很重要的一点得能固定在脚上，去年有河水急冲走鞋子的，光脚走山路真的超痛苦!(可以带遮阳的帽子，如果质地硬还能用来做饭时煽火。
3、衣服非常重要，要带好!走路运动的时候不会冷，可以穿轻便防风的衣服。裤子要穿方便过河挽起来，或者可拆卸或者速干什么的。傍晚到夜里会非常冷，最好带棉服甚至较薄的羽绒服(装的进包里)，裤子也穿厚一点。袜子可以带两双，如果过河弄湿了有的换;
此外，物有甘苦，尝之者识;道有夷险，履之者知，解决湛江员工户外拓展活动的问题，还是要看实际行动！
4、矿泉水少带基本都会发，而且自己带多包会沉。食物不用多带，补充能量的可以，自己做的饭差不多还是能吃的。
5、一些杂物：小的饭盒餐具、手电筒、创口贴、花露水、纸巾、依情况带简单的药物。塑料袋蛮重要，还有重要的东西装进袋子注意防水。洗漱用品自己看吧，不要带太多，真没地方让你洗漱。早上刷牙的好像都不多，不要幻想太干净;
此外，还有很多的湛江员工户外拓展活动内容，无法在这里一一全部介绍，这篇文章非常值得一读。必须再指出一点，这可能是你读过最简单而且有效的湛江员工户外拓展活动信息。你可以完全不受过去的影响，只要有勇气去遵循几个简单的规则，就能非常轻松地解决问题，并在生活中运用。