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一、如何开展拓展活动?
首先,拓展训练培训师会设置一个模拟场景,使参与者在亲身体验过程中感受到挑战、困难等,引导企业团队的领导者和成员齐心协力冲破障碍,克服困难,最后取得成功。体验过程中引导团队成员们不断地挑战自我战胜自我、提升成员的自信心来面对不同环境下的挑战。在这一过程中,团队的凝聚力、承受压力的能力在潜移默化中得到提升。
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另外,拓展训练本身是一种体验式培训,以学员的亲身体验学习作为基础,通过各式各样生动有趣并且富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中。同时,在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通,集思广益,为解决问题提供更好的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通,增强企业员工之间的信任,最后达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。
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二、活动的类型有哪些?
企事业单位拓展训练:
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一般员工拓展培训:可以挖掘个人潜能,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力与执行力、让员工学会感恩,勇于承担责任,还可以增强员工对于企业的归属感与忠诚度,提高其工作积极性及激发其潜能。
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中高层领导者拓展培训:该类项目主要提高员工卓越领导的决策能力、沟通能力、计划和执行能力等。在拓展培训中,这一部分应交予专业的拓展培训机构或专业的拓展培训师负责,即使在内部组织相关培训时也不应选用领导直接管辖的下属人员做培训师,因为这样会对公司弊大于利。
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三、户外拓展训练安全注意事项
为进一步加强户外拓展训练管理,保障户外拓展训练人员安全,使学员们度过一个愉快、安全、环保的户外拓展训练。请各学员严格自律,自觉尊重如下注意事项:
更好的是,不要担心犯错误,最大的错误是自己没有实践的经验,希望上面的文章介绍可以让你更容易的实践检验!
1、参训纪律
1、所有参训人员要听从领队或教练员的安排与指挥,未经领队或教练员许可,不得擅自离队进行其它与训练无关的活动;参训期间所有参训人员严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品及其他任何违禁药品。
2、在无教练指导的情况下,任何人不得擅自攀爬树木、岩石,游泳或做其它任何危险运动,否则后果自负。
3、心理要求
所有参训人员在参训期间心理要尽量保持放松状态,积极主动参与各项拓展训练活动,及时调整紧张情绪,保持内心自信,尽最大的努力完成各项培训项目。
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4、健康要求
参加培训人员如果患有心脏疾病、诞辰、哮喘、急性传染病、腰颈椎病、癫痫等易发性疾病和不适合参加公众活动的疾病,必须提前向领队或者教练员详细汇报,户外拓展训练人员按照疾病的严重程度和发病频率果断禁止患者参加活动或者禁止参加部分高危拓展项目,对患病严重的人员或者患者出现紧急情况,应该采取紧急措施并送医就诊。
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