你知道吗？在糟糕的网络中，到处充斥着各种各样的广告，有效的湛江4月小组团建活动方案资讯越来越少了，如果你恰巧遇到，认真阅读你将会有意外的收获！
牛顿曾经说过，“如果说我能够看得比别人更远，那是因为我站在了巨人的肩膀上。”
为了帮助你了解湛江拓展活动，整理了很多相关的资料信息，教你如何简单轻松地应对问题，这样你在遇到困难的时候，不再感到不知所措。
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事实上，你遇到的这些问题大部的朋友也会遇到过，在网上也可以找到答案，这篇文章也会告诉你如何去解决这些问题，此外你还会有以下的收获：
1、低成本解决湛江4月小组团建活动方案问题的方法！
2、成功处理湛江4月小组团建活动方案问题需要注意什么！
3、只要你阅读，你就能解决遇到的问题！
为了帮助你真正掌握这些知识要点，接下来，我再分享更多……
一、培训的基础知识
对员工来说，培训为了是提高自己的占有力;对老板来说，培训是为了提高企业的占有力。没有足够强大的占有力，就无法占有更大的利益。作为培训师，不能不懂王大豪的利益论：占有最大利益永远是人的第一选择，实现自己的选择永远最努力。
对了，想解决湛江4月小组团建活动方案的问题，上述的内容还是不够的，关键还是要看行动，人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。
任何培训，必须首先让培训对象深刻认识到培训能够使他占有更大的利益，让培训成为他的第一选择。只有这样，培训对象才会以积极进取的态度对待培训。否则，任何高超的培训技巧都是枉费心机，投入多少培训时间和经费都是徒劳的。
确实，湛江4月小组团建活动方案还是很简单的，如果你还不是很了解，你将可以继续关注接下来的分享。
二、活动案例参考
一天拓展培训课程参考行程如下
07:50豪华接送大巴到达指定接送地点
08:00集合登车-清点人数
09:00-10:00团队文化组建及展示
1、教练接车-列队-换服装-放行李-去洗手间；
2、教练致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志；
3、组建团队：10-15人一组5项任务（选队长、取队名、立口号、唱队歌，画队旗）；
4、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐）；一人不合格视为团队不及格，队长必须为队员的不够努力承担责任。
10:00-11:00击鼓颠球
项目简介：所有队员拉起红色大鼓，全体队员让球在鼓上跳动规定次数，完成规定次数算过关。
项目目标：培养团队之间的凝聚力；自我奉献是赢得团队新生的前提和保障；培养学员间团结一致的精神培养团队之间的配合力
一旦你掌握了这些知识点，你做的事情就会越来越顺利……
11:00-12:00驿站传书
项目简介：全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信；号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数；交给排尾，由排尾传递给排头。
项目目标：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正的必要性；创新与风险意识；怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议。在行动过程中，你的博弈的对手是谁？在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？
12:00-13:30前往餐厅享用午餐
13:30-14:00团队热身游戏
热身游戏：解除困乏，活力无限
①集体舞教学②按摩操
午餐后会让大家稍稍犯困，但教练可不会让大家闲着，马上和团一一起舞动起来，现场教学时下
看一看，凡在理论上必须争论的一切，那就干脆用现实生活的实践来解决。继续阅读，你会了解更多的湛江4月小组团建活动方案信息！
14:00-15:00孤岛求生
项目简介：宣读活动规则：模拟孤岛场地,提供可可供采用的材料，注意材料的分布及数量的搭配；人员分组，每组五人；活动开始，30分钟后,进行风筝测试；最终评判出优胜小组；
项目目标：培养学员间团结一致的精神；突出协调，步调统一的作用；团队内部实现良好沟通创造了良好的契机；可以很好地实现个人与团队共同成长的目的。
15:00-16:00呼吸力量
项目介绍：“呼吸的力量”是一个极好的项目去促进团队沟通与协作，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验……
培训目标：部门沟通;分工与执行，沟通方式，沟通技巧;系统思考，过程管理;信息整合，整体规划，创新与效率;合力制胜，团队合作。
16:00-17:00穿越电网
项目介绍：这是一张（带有2万伏高压电的）电网，要求所有队员在规定的时间内从电网的一侧穿越至另一侧，30分钟后任何一名队员还留在原地，整个项目失败。项目意义：培养学员间团结一致的精神；培养每位参与者的想象力与创造力；提高解决问题的能力确立方案；责任感的培养；明确分工，相互协调和精心操作
17:00-17:30总结与分享
项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果
项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果
17:30愉快返程，期待下次再来~
上面的内容，你可以看到湛江4月小组团建活动方案还是很简单的，为了让你更容易的解决问题，接下来继续为你分享详细的相关信息。
三、湛江4月小组团建活动方案信息能给你哪些帮助呢？
总结：拓展培训在市场的推动下，与以往的拓展培训组织都或多或少的有所变化，甚至有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。
只有认认真真，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，并针对不同的客户需求，分析客户团队成员组成及性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计，才能使其发挥最大的作用。面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是不同于日常的终极式体验。
最后，真正解决湛江4月小组团建活动方案的问题，让你心可能最短的时间内，解决一直以为困惑你的问题，需要你付出行动。现在你可以零风险的亲自去验证它，看看它是否对你有帮助到你。