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一、拓展训练这种培训方式真的能对学员的精神及心态起到那么大的作用吗?
我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的,真正能够让人改变的还是自己,因为研究表明:所体验过的事,我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的,而对其他只能怀疑着接受。
虽然,你已经整体了解了团建活动策划湛江,理论是思考的根本,也就是说,是实践的精髓。接下来你需要用行动去验证,这样才能更容易地找到事情的解决方案!
其实在这种拓展训练当中,拓展培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者,学员才是真正的讲师和主角:讲解自己的看法、观念,进行团队之间的沟通、讨论、升华,把自己的观念负诸行动,从而最终改变自己、完善团队。
那么你呢?没有实践经验的人,就像没有果实,行动是最好的解决方案,希望上面分享的团建活动策划湛江内容对你有帮助,继续阅读,你将会了解更多!
一位学员曾深有感触地说:"没想到大家回来后改变会如此之大,大家不再相互抱怨,不再推卸责任,现在的我们很团结,每个人都比以前更努力,在一起工作变成了一件十分开心的事情。
不要担心团建活动策划湛江问题不好解决,接下来继续为你分享详细的相关信息,可以让你更简单的解决问题。
二、对活动的一些思考
体验学习是学习而非仅仅是娱乐,这一点是毋庸置疑的,体验学习过程中的所感所得,最终都应能够迁移到真实生活/工作中方能创造价值。
在我的认知中,隐喻常常以故事的形式出现,而“故事”的主角就是体验学习活动的参与者,参与的过程本身构成了整个故事;体验学习过程中,每一位参与者都在构建了自己的故事版本,因此你的故事和他的故事一定不会完全相同。
在这里,我们要学习如何解决团建活动策划湛江问题的核心,行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。行动是你解决问题的主要关键!
在活动的当下产生学习的迁移,首先在于帮助每位参与者构建完成自己的故事,在每个人自有版本的故事中,实现活动与真实生活/工作的连接;其次,同一个活动在不同参与者脑海中可以连接不同的真实生活/工作中的事件;最后,在各自不同的事件场景中,参与者的认识产生改变,完成了学习的转移的上半部分,下半部分要回到真实世界中通过实践来最后完成。
到现在为止,你可能还在想,为什么团建活动策划湛江还是不好理解,一位智者曾经说过“天下之事,闻者不如见者知之为详,见者不如居者知之为尽。”继续阅读,你需要用行动去验证理论是否正确,这样你更容易解决问题!
作为体验学习的带领者/引导者,我们必须认识到体验学习赋予了我们一个机会,让我们可以通过后续的体验学习项目来检测之前项目产生的认知改变是否真的引发了参与者的行为改变,而这正是体验学习的独特价值。
正如我曾经所说的,团建活动策划湛江信息还是非常简单的,如果你想了解更多这方面的介绍,接下来的文章将全面帮你解读。
三、注意事项
1、以下情况不允许参加训练:心脏病、脑淤血、癫痫、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力,以及各种传染病正处于发病期的患者。
2、其它疾病和身体残疾的学员须预先申明,在得到培训师允许的情况下方可参加培训;但培训中仍须随时与培训师保持沟通和确认。
正如我所说的,有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法,正确的指引可以让你节省时间,继续阅读,你将会有更深入的了解!
3、在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报。
4、在培训中请爱护基地内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾。
5、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施,以免发生意外。
6、培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余期间严禁喝酒和赌博。
7、培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助。
总的来说,团建活动策划湛江还是非常简单的,当你想解决问题的时候,亲自去验证吧!除了一点时间,你不会有花费太多的时间去学习研究。机会难得,现在就开始行动吧!