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一、为什么企业愿意选择拓展团建作为主题活动
1、在拓展团建主题活动中，各个部门的沟通交流已不繁杂。在主题活动中，除开教练员之外，不论是公司的高管還是公司的普通职工，都只有一个真实身份，那便是学生。这就促使职工和管理人员在人体和内心上的间距更为接近，彼此之间的间距已不漫长，彼此之间沟通交流和掌握更为非常容易，更为顺畅。
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2、新人融入公司更为非常容易。刚来的职工在缓冲期内，会依据自身对机构的体会来选择自身该怎样在公司主要表现，决策是长期性发展趋势還是为此为起点、跳板。因而，在破冰之旅拓展训练新项目中，既能够迅速清除新人的忧虑，还可以让她们尽早融进公司。
请好好的考虑一下，湛江市地铁集团建设总部周总是不是很简单呢？如果你还不了解，接下来的分享将更详细的介绍这方面的内容。
二、为什么企业要进行拓展活动？
权威调查表明，新员工要摆脱外来者心态，需要6个月左右的时间，能够融入团队则需要至少1年的时间。如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计，建立学员积极的人生信念，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
考虑一下这个：下水方知水深浅，探索真理靠实践，以上分享的湛江市地铁集团建设总部周总信息对你是否有用，还必须需要你亲自去验证，这样你更容易的解决问题！
课程内容
课程一：溶入团队
重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
事情是这样的，人类用认识的活动去了解事物，用实践的活动去改变事物；用前者去掌握宇宙，用后者去制造宇宙。当你已经对湛江市地铁集团建设总部周总有所了解，那么接下来的内容将告诉你如何去做！
课程二：沟通与协作
沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。
课程三：凝聚团队
通过培训过程中的共同情景，凝聚团队的力量，激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供动力。
鉴于这些问题，你已经对湛江市地铁集团建设总部周总的信息有了一定的了解，接下来将继续为你分享相关的信息，希望可以帮助到你解决困惑。
三、注意事项有哪些
1、拓展训练公司应做好防暑预防工作
防患于未然，提前做好防备，有备无患。夏天拓展训练就更是如此，这事关拓展训练安全。因为在户外搞不好会中暑，相关的拓展训练公司，应做好全面的防暑工作。
一个是从源头上，尽量建议在户外转向室内的拓展训练；二个是从过程中，要避免开展一些剧烈项目。同时做好药物及水的充分准备；三是在饮食上，应以清热化湿为主，多喝点红、绿豆粥，；四是做好应急预案，出现中暑情况的处理。
那么我们开始，知识是宝库，但开启这个宝库的钥匙是实践。继续阅读，为你分享更多的湛江市地铁集团建设总部周总内容！
2、参训的企业对学员需做好安全事项
夏天户外拓展训练，在心理上要做好安全准备。切不可因为追求质量，而要求拓展公司开展大强度的户外培训。这个时候，公司可以放低要求或者择一个不是很热的时期来开展相应的活动。如果公司方面实在要进行，可以开展室内的拓展活动或者室内、室外结合，从而保障活动安全的进行。在这里，七维卓越拓展训练提醒参训企业一定要和拓展公司沟通好，做好大暑防暑工作。
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3、要参训的学员提前做好准备
通常，公司组织户外拓展训练活动，都是会在提前通知的。如果知道自己的身体状况不允许进行高温及一些大强度的拓展活动，要参训的个人要提前告知给公司。千万不要因为喜欢这样的活动，而坚持参加，导致一些不好的结果。毕竟是关乎生命安全，一定要注意。
如果你对这我这个能帮助你解决湛江市地铁集团建设总部周总问题的提议感兴趣，那么现在开始行动吧。没有经过实践检验的理论，不管它多么漂亮，都会失去分量，不会为人所承认；没有以有分量的理论作基础的实践一定会遭到失败。