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一、如何解决公司活动方案安排问题?
拓展培训已被认定为是最有效的培训方法之一。拓展培训正是针对这些问题,让学员以亲身体验学习循环为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目,透过分享讨论,把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通,从而达到提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发潜能,增强相互信任等的目的。
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用三句话解释:“拓展训练是一种培训,是震撼下的理念,体验下的感悟。”
拓展训练项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使受训学员认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位,学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进,人与人之间的关系拉近了,部门与部门之间的矛盾化解了,人与人之间的信任更加增强了。
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二、拓展活动类型有哪些?
低空类型:
低空类型项目主要借助地面拓展训练器材进行的项目。主要有法柜奇兵、信任背摔、翻越胜利墙(毕业墙)、穿越电网、泰山绳等活动。
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水上类型
水上类型项目是在风景优美的河边或者湖边借助自然环境进行的一系列在水上的拓展活动,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。将介入者的潜能进行无穷挖掘,从而让介入者充分体验挑战的高兴和激情。主要项目有漂流、皮划艇、冲浪、风帆、扎筏泅渡、缅甸桥、水上钢丝绳、赛龙戏珠、水上圆桶桥、水行万里、水上秋千、水上平衡木、水上浮桥、水上铁锁桥、水球大战、水上蛇形桥、水上铁锁桥、大航海时代、滴水不漏等项目。
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场地类型
在专业的拓展训练场地,需要借助一定的专用器材,在一种假定的场景模拟中进行。每个项目都是结合人的身体运动结构、心理状态及培训目的经过精心设计的。主要项目有呼吸的力量、击鼓颠球、死亡爬行、风雨人生路、大脚板、挑战150、急速60秒、地雷阵、雷区取水、拔河、艰难前行、罗马炮架、信任背摔、撕名牌等项目。
那么现在你也可以很好的理解了湛江员工团建好去处的内容,接下来如何做得更好呢?继续为你分享。
三、如何来选择活动场地,主要从以下几个方面来考虑:
1、“地点”根据团建时间和环境来选择:如果团建时间在一天内,不要选择距离市区太远的户外营地,避免在来往的路上浪费太多时间。环境因素往往和人的情绪有很大的关联,优美的自然环境能缓解压力,能改善焦虑的心理。因此,环境的好与坏对地点的选择有着重要的影响。
顺带一提,才学如果不用就会永远埋没,上面分享的湛江员工团建好去处内容,如果你不用的话就很难解决你遇到的问题!
2、根据公司参加团建的“人员数量”和营地可提供的“场地面积”来选择:有的营地虽然距离市区较近,如有另外的单位同时使用一家营地,营地面积本来就小的情况下,可提供给自己的活动场地面积就会很小,能容纳的人员数量不多。要避免人员拥挤,不方便活动的进行。
3、“交通”是否便利也是一个重要的因素:有的营地位置偏远,虽更加融合自然风景,但交通不便。对于有些自带活动设施的公司来说及其不便,如果公司不提供车辆对于部分员工来说乘坐车辆就是件头疼的事情。
相信我,当你阅读完这篇文章后,你应该对湛江员工团建好去处已经有了非常深刻的印象,当你开始着手解决问题的时候,你再也不用浪费那些你辛苦赚来的,本可以节省的钱了。现在开始行动吧,不要担心犯错误,最大的错误是自己没有实践的经验。