你是不是对湛江两天团建感到困惑?其实,很多人都像你一样,每天数以万计的人在网上搜索,这就是为什么你看到了以下的内容和我一样兴奋,它可以让你轻松解决目前遇到的问题!
有点小后悔,没有及早的发现这些实用的湛江拓展活动资料,过去不懂这些关键点,走了不少弯路,一度让自己变得很困惑。
后来收集了很多相关的资料信息,也经过多次的试错、纠正,知道什么有效,什么无效……整理出了一套系统、详细、实用的资料。
如果你想避免犯走弯路,轻松应对湛江拓展活动问题,点击以下链接获取资料!
正如我所曾说的,如果认真阅读下去,你还会发现这些:
1、关于湛江两天团建你必须知道的事实!
2、花你很少的时间,让你很快了解到湛江两天团建的信息!
3、多花一分钟了解,少走一天弯路!
我可以继续列举更多好处……
一、活动的基础认识
每每公司要组织团建的时候,就是HR们最愁的时候了。对于HR而言,策划一场高分的团建活动,不仅能帮助员工释放压力放松心情;帮助各团队增进感情培养默契;更能提升公司整体凝聚力,进而促进公司的战斗力。因此,适时的组织一场团建活动是非常必要的,当然,这也是HR展现个人实力,升职加薪的大好机会。
那么如何策划一场员工叫好,老板满意的团建活动呢?极速拓展培训中心这就为大家呈现上最丰富的公司团建方案~
鉴于所有这些原因,力行而后知之真。以上为你分享的是湛江两天团建信息,如果想解决问题,还必须你用行动去解决!
1、吃喝玩乐
最传统、最常见的一种形式,我想都不用多介绍。就是聚餐、聚会、室内轰趴、还有狼人杀、漂流、滑雪等都属于这类。对于这种吃喝玩乐式团建,几次过后,就难免觉得枯燥,这也是很多HR一直在找不同团建形式的原因。这种团建方式就适合公司初始团建活动,大家一起玩玩乐乐,图个开心。
鉴于这些问题,你已经对湛江两天团建的信息有了一定的了解,接下来将继续为你分享相关的信息,希望可以帮助到你解决困惑。
2、趣味运动团建
企业趣味运动团建是近几年企业新兴的一种企业文化活动。参与难度不大,很容易调动大家的积极性,兼顾了趣味性与团队性,而且相对经济实惠。集竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味活动,有合作有交流,让员工在不知不觉中熟悉,增强凝聚力,在玩乐中享受快乐,欢乐中得到收获。
确实,湛江两天团建还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。
二、“它”到底是什么?
拓展训练这个词或许对那些小学生或中学生比较陌生,但我想对于很多大学生应该不会陌生吧!应为那该是大学的必修课。
拓展训练就有点像电视里那通关节目那样,通过各种设施来锻炼自己。
我们的拓展训练是从昨天下午1:50开始的,通过一天半的时间在今天结束的。在这一天半的时间里我们做了:断桥、雷区取水、电网、逃生墙等项目。在这些项目中每一项都是挑战自我和挑战团队合作的。
长话短说,理论所不能解决的疑难问题,实践将为你解决,继续阅读,你会了解更多的湛江两天团建信息!
在这里就主要说一下:雷区取水和逃生墙吧!雷区取水是在今天上午进行的,就是在一个圆圈范围内,假定这个区域布满地雷,我们的道具只我们24个人和一条顺子要在30分钟内尽可能多的取出雷区中间的水,在大家的相互合作下我们用各种方法取出了13瓶水,大家虽然累但也都坚持到最后一秒种。
逃生墙,就是在从一块4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。这一次是140人合为一个队。首先选出几个人在下面做人梯,然后几个人翻上去拉着下面的人上去,最开始我们说的是半个小时,最后我们只用了25分钟完成了。
在这次的拓展训练中不论是那一项运动中,大家都在坚持,都在为自己的队友加油,有的甚至把嗓子都吼哑了。这就是力量,团结的力量。
我在这次活动中深深的体会到团队的力量是无穷的,也是我们应该学习的,或许也是我们缺乏的。如果不信,那么请你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情况下你能翻过去吗?或许有的人可以,但你一个人能行并不代表你所在的团队的其他队友都可以的吧!那么在这种时候就需要团队的协作,在团队协作中或许你的个人能力并没有真正的体现出来,但请你不要生气,因为你的团队都能通过。
我们回到以上分享的湛江两天团建,解决问题的核心更重要看行动,行是知之始,知是行之成,继续阅读,为你分享更多相关的信息……
还有我们平时或许在很多地方都能听到团队合做、团队协作等词语。但你知道要如何做吗?那就是不论在任何团队中你都要全心的投入到团队中去,都要充分的相信你的队友,都不要成个人主义,都要听从i指挥,都要有为团队付出的精神,还有不要去责怪你的队友。
我将告诉你如何处理你遇到的湛江两天团建的问题,以下的文章将继续为你分享详细的内容。
三、为了让你公司的活动更好,此外在活动你还需要注意以下的内容:
1.时空冲突
那可能是真的吗?心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也。如果你觉得以上分享的湛江两天团建信息对你有帮助,那么接下来你建议你继续阅读,然后用行动去验证理论!
公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时,需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划,可以规避时空冲突,同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地,时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。
2.员工意愿
员工是参与团建活动的主体,员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动,组织者需要适当倾听员工心声,充分了解员工意愿,包括工作密度和团建频率等。
为调动员工积极性,组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划,选择一家负责任且具有创新思维的团建公司,定制最适合公司和公司员工的团建方案,并在活动前期根据员工的意见不断调整。
3.团建类型
最后一个至关重要点是:一个人在科学探索的道路上走过弯路犯过错误并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。以上分享的湛江两天团建内容,对你有没帮助,你可以亲自去验证一下!
团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的,以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建,以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。
4.公司预算
公司预算也是组织者需要考虑的重要方面,一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。
总的来说,湛江两天团建的内容很简单的,找出需要避免的关键的错误,你可以节省大量宝贵的时间精力和金钱。现在,你需要的是行动。一个人,只有在实践中运用能力,才能知道自己的能力。