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当你遇到惠州拓展活动问题不懂怎么办？
陈先生说，1、正视问题、面对问题、不怕问题。2、分析问题，尝试搞清楚问的本质。3、解决问题，搜集相关的可靠信息。
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一、公司团建的几种常见有效形式
解决生活中重大事件的活动-企业网络活动
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这种类型的活动是一种新的团队合作形式，专为居住在住宅中的大多数御宅族女性而设计。其主要目的是通过各种互动活动调动会员的积极性，促进会员之间的相互了解，达到扩大会员沟通的目的。企业或组织通过战略眼光保留自己的才能，以解决他们的后顾之忧。聪明的公司或机构领导者应该有明智的人才保持平衡，从人性化的角度来看，解决公司单身人才的后顾之忧，选择团队与朋友和朋友见面。加强企业机构人才稳定的活动。
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最人性化的团队活动-家庭对抗
家庭碰撞是针对企业人性化系统管理问题启动的员工情绪管理团队活动项目。让员工有机会借机参与活动，在家庭基础上设计活动计划，改善员工心理情绪管理，提高家庭对员工工作和理解的理解，提高员工的关注和支持。为员工提供放松和释放压力的平台。
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二、一天的活动方案是怎么样的呢？
一天新员工融入拓展培训课程参考行程如下
07:50豪华接送大巴到达指定接送地点
08:00集合登车-清点人数
那么现在你也可以很好的理解了惠州训练拓展活动策划方案的内容，接下来如何做得更好呢？继续为你分享。
09:00-10:00团队文化组建及展示
1、教练接车-列队-换服装-放行李-去洗手间；
2、教练致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志；
3、组建团队：10-15人一组5项任务（选队长、取队名、立口号、唱队歌，画队旗）；
4、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐）；一人不合格视为团队不及格，队长必须为队员的不够努力承担责任。
10:00-11:00激情时刻（挑战180S）
项目介绍：高难度拓展项目，在3分钟的时间内，要把全部5个完全不同的小项目操作完成才算成功。项目有：卓越圈、不倒森林、流水线、鼓动人心、激情拍！
课程目的：培养学员间团结一致的精神；培训团队内部及团队之间的凝聚力；综合能力、沟通、创新和执行；责任感的培养；当团队出现问题时，包容比指责更能鼓舞士气
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11:00-12:00神笔马良
项目简介：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。第一轮随便学员写字，第二轮写规定的字，第三轮写字体（就是描红的那种字帖）
项目目标：1.加强团队精神。2.培养团队配合协作能力。3.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4.提升团队士气，激发饱满的激情。
12:00-13:30前往餐厅享用午餐
13:30-14:00热身游戏：解除困乏，活力无限
①集体舞教学②按摩操
午餐后会让大家稍稍犯困，但教练可不会让大家闲着，马上和团一一起舞动起来，现场教学时下
最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{TocaToca}等，还会有舞王舞后的评比哟!
14:00-15:00蛟龙出海
项目简介：老师说，我们兄弟姐妹原本是天上的雪花，谁也挨不着谁，纷纷扬扬的散落到地面,化成水，融在了一起，从此，就再也分不开了…
项目目标：通过身体接触，打破团队成员之间的隔阂，消除陌生感；增进团队成员个体之间的情感交流；培养团队成员之间的默契与配合；感受团队统一指挥，步调一致的重要性；体验在团队中如何做好自己来配合他人。
首先，你对惠州训练拓展活动策划方案的问题已经有了一定的了解，接下来继续为你分享相关的信息，希望可以帮助你解决困惑。
三、参加户外拓展训练，需要注意哪些事项呢？
1、行动：活动期间，除特殊情况外，学员不得外出。学员若外出，必须通过主办方组织者同意；有困难找教练，要求帮助；服从统一安排；学员在受训期间，严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品或其它任何违禁药品。
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2、环保：在活动中，请您爱护各项设施，严禁擅自攀爬，同时请您爱护自然环境，不要乱丢垃圾。
3、饮食:活动当天必须先吃造成，避免低血糖等现象，活动中严禁吸烟，请勿饮酒，俱乐部保证饮食的安全卫生。
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