你可能尝试过网上搜索惠州拓展培训策划方案的信息，但是，你收获一直不大，为什么？是因为网上信息不多？还是因为你不会找？统统都不是，唯一原因是，信息太多，你不知道如何去筛选，以下的文章将告诉你如何去做！
想解决惠州拓展活动问题怎么办？可是网上的信息内容鱼龙混杂，最少一半的信息看起来很有用，实际上没用！浪费金钱是小事，还会耽误你的事情！
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一、还有谁想要解决惠州拓展培训策划方案的问题——只需原先一半时间？
1、确定企业拓展培训的需求和目的
越来越多的拓展培训公司给企业带来了很大的选择余地和参考，但选择不当所带来的消极后果也往往让企业难以承受，于是很多企业往往是慎重再慎重，挑选再挑选。其实这个看起来很复杂的问题最简单有效的解决方法，就是建立一个明确的标准：确定你们企业开展户外拓展活动的需求和目的。
我们回到以上分享的惠州拓展培训策划方案，解决问题的核心更重要看行动，行是知之始，知是行之成，继续阅读，为你分享更多相关的信息……
首先呢，HR要清楚明白希望这次的户外拓展培训体验给企业带来什么好处，是否能激励员工？增进团队了解？提升企业凝聚力？提高员工素质？贯彻企业价值观？提高员工忠诚度等等？
在做培训之前，拓展培训公司会向企业散发类似于《培训需求总体分析》之类的问卷，必要时还会提供面对面的访谈调查，然后根据调查结果分析企业的现状、培训发展需求、受训者组成、企业文化、培训背景、培训绩效考核标准及特殊培训要求，以及以往的培训效果等综合条件来进行需求分析。
拓展培训公司的培训导师（或项目小组）将与企业一起，在“需求分析”的基础上设计培训计划，以确保所设计的培训课程与培训目标相一致，同时与企业的战略目标也相一致。
2、关于拓展项目
户外拓展中有部分项目为水上项目和高空项目。在进行水上项目时，学员都必须穿有救生衣：在进行高空项目时，学员都必须系上安全带。所有安全装备都应该使用经国际质量检测组织认证的专业救生装备或专业登山装备，以保证学员在使用中的安全。例如，在高空项目中，学员所使用的保护绳和安全带至少要能承受2吨左右的冲坠力。
最后，考察拓展机构的培训导师。在企业开展户外拓展时，最重要的是对培训导师的选择，尤其在团队力量的培训中，有经验的培训导师极为重要，甚至起着决定性的作用。
考察培训导师的时候，应先考察他的能力。培训导师应具有各种危险程度所需要的冒险技巧，同时具有很好的解说能力、引导技巧和专业技能。总的来说，就是要了解培训导师的教育背景、语言水平、工作经历和培训经验。
资深的户外拓展培训师应该长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及培训经验，以及教育学、管理学、心理学素养，同时还精通指导各类户外活动。
将这些添加到你的行动中去，你将会发现惠州拓展培训策划方案还是很简单的，行动被人们遗忘，结果却将永存。
培训师具备的户外专业技能：1）水上救生员资格；2）红十字紧急救护员资格；3）野外活动、救生指导资格；4）登山保护员资格。
友情提醒，企业户外拓展培训是一项日益普及的培训方式，其优点在于运用个人及团队的个体或团体能力，面对挑战，由此产生极大的行为改变，这些改变将与日后的工作紧密联系。所以，和所有的其他培训技术一样，户外拓展能否成功主要取决于良好的计划和精心的实施过程。
鉴于这些问题，你已经对惠州拓展培训策划方案的信息有了一定的了解，接下来将继续为你分享相关的信息，希望可以帮助到你解决困惑。
二、常见的拓展活动项目
1、雷阵——这是超级明星队的第一个拓展项目，在二十二分钟内就完成了该项目，二人次违规，扣除4分。大家的分享该项目的时候谈了很多，讲了竞争、细致、记忆和运气等等，我想丛竞争与合作的关系和经验与创新这两个方面做一下简单的阐述。首先竞争与合作的关系，大家的做这个项目的时候只考虑了竞争，没考虑到合作，只想到自己这个队怎么样去排雷，没想到大家是一个团队，不会因为自己被分为A、B两组而变成两个团队，大家的目标应该是共同的让自己的团队在规定的时间内完成该项目，而不是相互干扰。其次，经验与创新，大家都能够按照规则来进行项目也能够吸取队员失败的经验，所以能在二十二分钟和二人次违规的情况下很好的完成该项目，但是大家没有能很的创新自己的思维，没有做规则所不禁止的，这也像大家所说的一样，做这一行的只能按照国家各项规定和以往的经验来做。
让我和你分享一下秘密，知识是珍宝，但实践是得到它的钥匙。解决惠州拓展培训策划方案的问题，关键还是要看行动！
2、丛林蜘蛛网——这个项目大家也在规定的时间内完成了，而且没有因为按排不合理而进行再一次购买，所以说这个项目大家是很成功的！我想好的方面我就不多说了，如：大家在做之前有很好的计划，哪位队员过哪个网眼什么时候过；在做的过程中很好的沟通，及时的改变方案；队长在场面上的控制；包括派出美女来干扰我的监督工作等等。我想通过这个项目也像大家所说的一样，看似不可能的任务只有也很好的计划，沟通和大家的齐心协力是肯定能完成的。当然也要有很好的态度。也就是态度决定一切！
也就是说，阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。继续阅读，为你分享更多的惠州拓展培训策划方案资讯！
3、盲人方阵——这个项目也是我们讨论最长的一个项目，也是讨论最为激烈的一个项目，大家从项目谈到工作，从领导者谈到执行者，大家各抒已见，虽然项目没有按照我所设想的方式走下去（这不是最重要的），大家也说了结果不重要，主要是过程。这个盲人方阵项目我认为最有发言应该是队员们，李队员认为失败的重要原因就是领导者在关键时候没有发挥其作用，没有任何主导意见；其中一个做销售的队员认为，只要完成团队基本目标就可以了，不管是不是可以扩大其目标；还有一位高队员认为大家是严格按照规则来做了，虽然出现了其它意外条件，可以不用去理会它等等。
综合评价：这次大多数参训队员是第二次参加本公司的培训，在培训过程中队员们有着很好的纪律性，配合培训师的工作，服从培训师的指挥与安排，与培训师一起较顺利的完成了本次户外拓展培训的课程。通过与南京朗坤队员一天的相处，让我看到这支优秀的团队。
毕竟，惠州拓展培训策划方案的内容网上还是很多的，以上分享的信息可能你还不是很了解，接下来继续为你分享更多的相关介绍。
三、注意事项
1.以下情况不允许参加训练:心脏病、脑淤血、癫痫、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力，以及各种传染病正处于发病期的患者。
2.其它疾病和身体残疾的学员须预先申明，在得到培训师允许的情况下方可参加培训，但培训中仍须随时与培训师保持沟通和确认。
下面是我在即使分享的详细内容，我相信它们可以帮到你。
3.培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外
4.培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和赌博
5.培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助
6.在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报
看了一些例子，你将会发觉，原来之前遇到的问题是这么简单的，如果能学习和运用技巧，问题将很容易得到解决！
7.在培训中请爱护基地内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾
这不是一篇关于惠州拓展培训策划方案的教科书文章，也不是一篇学习指南，里面没有说教，也没有需要死记硬北的空理论，相反它可以给你带来问题的解决方案，我不希望你像阅读普通文章那样，阅读这篇文章！相反，我希望你认真阅读，并采取行动，不要错过机会哦。