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一、企业文化知识培训的主要内容
1、文化对公司发展的重要性及与公司文化保持一致的方法与重要性。
2、公司员工的行为准则。
当然,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。你了解更多的惠州从化基地拓展费用信息,这样你更容易在实践中去解决相关的问题!
3、发生在企业的有名的故事与案例,让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化。
4、公司如何对待员工的主要思想与配套措施,如公司如何对待员工,有哪些福利措施,为员工实现个人价值创造了哪些环境,个人在公司的发展前景等。
5、突出公司的文化愿景、战略及核心价值观。
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二、如何选择拓展培训师?
这是多数企业在开展拓展训练之前首要考虑的一个细节之一,一般团队拓展训练的培训要求主要有沟通、执行力、团队效能、管理技能、领导力、企业文化锻造、感恩、员工归属感、团队协作、团队凝聚力、时间管理、跨部门协作、团队激励、个人潜能突破与信心树立、员工忠诚度提升等等;
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选择拓展训练培训老师之前,首先要确定此次拓展训练的主要和次要培训目的是什么,然后针对拓展公司推荐的拓展老师之中甄别、分析比较,特别需要了解拓展训练公司推荐的各个拓展老师授课经验、授课质量,特别是老师的培训特点是授课擅长是什么,这样就能比较有针对性的选择适合自己企业和团队的拓展老师。
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一方面,我们可以通过与拓展训练公司相关培训顾问人员的沟通,了解推荐的拓展培训老师是否适合此次培训的需要,另外一方面,通过同行了解比较拓展老师的授课水平如何。还有就是如有条件允许,可以在拓展训练实施之前,可以去观摩一下拓展机构为其他企业组织的拓展训练,实地考察一下老师的培训授课水平和授课经验。
这就是这篇文章与其他的你已经看到的不同之处,比这些更能产生立竿见影的效果,每一个问题都被解剖成很细小的细节,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解决问题。
三、活动注意事项
纪律要求
1.所有参训人员必须服从教练及助教的安排与指挥,不经教练及助教许可,不得擅自离开受训场地进行其它与培训无关的活动
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2.课程进行期间所有参训人员严禁抽烟,接打手机和吃零食,随意进出场地等行为。
3.个人物品需自行保管,请勿随意放置,否则丢失自负。
4.凡培训中有互动性练习,所有参训人员必须按照教练要求操作,不得擅自违反或退出;对于拒不配合者,教练员可责令其退出培训,公司并对其进行处罚。
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5.在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开。
6.爱护各项培训设施及自然环境。
总的来说,惠州从化基地拓展费用的内容很简单的,找出需要避免的关键的错误,你可以节省大量宝贵的时间精力和金钱。现在,你需要的是行动。一个人,只有在实践中运用能力,才能知道自己的能力。