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一、拓展活动的基础知识
永远不变的是什么？答案就是变化！翻开企业的荣誉榜，我们惊讶地发现，近几年的财富榜，跻身于财富100强的企业有三分之一发生了变化，部份企业甚至已经淘汰消失。同样的企业，为什么有的企业能够长久不衰，有的企业却困难重重？实践已经证明，能够根据市场的变化持续变革的企业才能获取永续经营的机会。
上面的内容，你已经对惠州拓展训练是方案有了一定的了解，其实问题还是很简单的，为了让你更解决问题，继续为你分享详细的相关资讯。
企业并购；资产重组；体制转型；家族企业职业化；企业生存危机；企业重大决策等。总之处在企业不得不变化的期间；但是，统计表明：处于变革期的企业有80％未能达到预期目标。
处于市场竞争浪潮之中，但是人心慌慌，思想没有统一，队伍涣散。变革期的企业急需得到团队成员的理解与支持。
严格来说，在你了解惠州拓展训练是方案的初步信息之后，还有一个必不可少的步骤就是行动，我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。
变革容易失败，不变又无法适应市场，如何有效地规避变革风险是变革期企业需要考虑的问题。
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二、拓展活动的好处
1、投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。
毕竟这些信息有没有用，也是需要你的实践才能知道！
2、挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
3、熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
4、高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
哦！是的，我们不要忘记了，一位智者曾经说过“好的书籍是最贵重的珍宝。”，相信下面的内容可以更好的帮助到你！
5、自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
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三、活动安全问题：
（一）因地制宜选择适当的活动举行，以提高其安全性。在陌生的地区实施活动之前，负责人先勘察潜在的危险，并设计应对措施。
（二）选择合适的教练员与“助理教练员”是负责人的基本职责。教练员选择条件之中，以急救技能最为重要，除了急救技能在受训期间再加强之外，其他领域像判断力、沟通技巧和成熟度也须要求。
（三）明确设立能涵盖各种潜在危险，及适应每一种特殊参加成员的安全守则。
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（四）设备、伙食及交通工具的选择，也是活动负责人的职责之一。选择素质拓展规定的专用设备，并持续注意其使用状况。设备的清单要提供给参加人员或小组，紧急救援的设备要按每年四个季节进行保养。组织外出活动的伙食要进行卫生检查与合理的营养搭配，夏季一定要保证充足的引用水。交通工具必须依载重量及行驶地区做仔细选择。所有设备的保养状况，必须符合或超越出场要求的建议。
如果你想进一步了解惠州拓展训练是方案，以及更好的处理目前遇到的问题，我希望你现在就行动，把文章所学习到的内容，落实到行动上，一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。